Acerca de la empresa

Empresa líder en la industria, con más de 20 años de experiencia en el mercado. Valoramos a nuestros empleados y les ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, oportunidades de crecimiento profesional y un excelente clima laboral. Ubicación: Chihuahua, Chihuahua.

Requisitos del puesto

• Escolaridad: Licenciatura en Contaduría Pública (titulado).
• Experiencia mínima: 3 años en puesto similar.
• Conocimientos técnicos:
• Legislación laboral y fiscal relacionada con REPSE.
• Manejo y presentación de reportes ICSOE e SISUB.
• Sistemas de nómina y contabilidad (ej. CONTPAQi, SUA, IDSE, SIPARE).
• Excel intermedio/avanzado.
• Deseable: Conocimiento en fiscalización y auditoría de cumplimiento de terceros.

Responsabilidades del puesto

1. Control y cumplimiento REPSE (como empresa y como cliente):

• Elaborar y presentar los reportes obligatorios ante el IMSS e INFONAVIT:
• ICSOE (Informativa de Contratos de Servicios u Obras Especializadas)
• SISUB (Sistema de Información de Subcontratación):

2. Nómina:

• Cálculo, timbrado y pago de nómina semanal/quincenal.
• Determinación y entero de impuestos y contribuciones: ISR, IMSS, INFONAVIT, Fonacot.
• Altas, bajas y modificaciones de empleados ante el IMSS.
• Control de incidencias, vacaciones, primas y finiquitos.
• Elaboración de reportes para el área de recursos humanos y finanzas.

3. Cuentas por Pagar:

• Recepción, validación y programación de pagos a proveedores.
• Verificación del cumplimiento fiscal de los CFDIs (uso correcto, complemento de pago, retenciones).
• Control de vencimientos y conciliación de saldos.
• Aplicación de políticas de pagos y administración de flujo de efectivo.

4. Contabilidad General y Fiscal:

• Registro contable de operaciones (pólizas de ingresos, egresos y diario).
• Preparación de estados financieros (balance, resultados, flujo de efectivo).
• Declaraciones fiscales mensuales y anuales: ISR, IVA, DIOT, etc.
• Conciliaciones bancarias y contables.
• Atención a auditorías externas, internas o fiscales.

Competencias clave:

• Alto sentido de responsabilidad legal y ética.
• Planeación, organización y seguimiento.
• Atención a detalles y cumplimiento de plazos.
• Capacidad de análisis y solución de problemas.
• Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.