El Gerente de Tecnologías de la Información será el líder estratégico y táctico responsable de planificar, implementar y gestionar toda la infraestructura tecnológica, sistemas de información y iniciativas de transformación digital de la empresa. Este rol es fundamental para modernizar las operaciones, mejorar la eficiencia y habilitar el crecimiento proyectado de la organización en los próximos 5 - 10 años. Su gestión abarcará tanto las necesidades de los colaboradores de oficina y como a las operativas de las plantas Naucalpan y Jilotepec.
Misión del Puesto:
Liderar la transformación digital de la empresa, alineando las estrategias de TI con los objetivos de negocio para optimizar procesos, impulsar la innovación y asegurar una ventaja competitiva sostenible en la industria textil.
Requisitos del Puesto:
Educación:
Licenciatura o Ingeniería en Sistemas Computacionales, Informática, Tecnologías de la Información o carreras afines.
Disponibilidad para viajar a la planta de producción en Jilotepec
Inglés Intermedio / Avanzado
Experiencia:
Mínimo 8-10 años de experiencia progresiva en el área de TI.
Mínimo 5 años en posiciones de liderazgo o gerenciales en TI.
Experiencia comprobada liderando proyectos de transformación digital y/o implementación de sistemas ERP en empresas (deseable en sector manufacturero o textil).
Experiencia en la gestión de infraestructura tecnológica (redes, servidores, ciberseguridad) en entornos con múltiples ubicaciones.
Experiencia en la gestión de presupuestos y proveedores de TI.
Conocimientos Técnicos:
Solidos conocimientos en infraestructura de TI (redes LAN/WAN, servidores Windows/Linux, virtualización, deseable cloud computing – Azure/AWS).
Experiencia en sistemas ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics u otros relevantes para la industria).
Conocimiento de sistemas de gestión de bases de datos (SQL Server, Oracle, MySQL).
Conocimiento en ciberseguridad, normativas de protección de datos (ej. LFPDPPP en México).
Deseable con conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, Scrum).
Familiaridad con tecnologías de Industria 4.0 (IoT, Big Data, IA) será un plus.
Competencias y Habilidades Blandas:
Liderazgo transformacional y visión estratégica.
Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita) y capacidad para interactuar con todos los niveles de la organización.
Fuerte capacidad de gestión del cambio y persuasión.
Habilidad para la resolución de problemas complejos y toma de decisiones.
Orientación a resultados y proactividad.
Capacidad de análisis y pensamiento crítico.
Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades.
Ingles intermedio (Capacidad de leer manuales y documentación)
Propuesta económica:
Sueldo base bruto mensual $40,000
Prestaciones de Ley
Lunes a Viernes de 8:30 am - 6 pm, con disponibilidad de horario cuando surja alguna resolución de problema
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.