En Experis México, parte de ManpowerGroup, somos líderes en atracción de talento especializado en tecnología y gestión estratégica. Hoy colaboramos con una empresa nacional en transformación, con fuerte crecimiento operativo, y buscamos un(a) Subdirector(a) de Administración de ERP que quiera liderar un proyecto clave de optimización y control.

CDMX · Híbrido | $75,000 brutos (~$50–60K netos) | Inicio estimado: Finales de Julio

Esta posición es estratégica para garantizar la eficiencia de procesos administrativos, contables y productivos en un entorno dinámico y de alto impacto.

¿Qué harás?

• Liderar la operación y administración del sistema ERP a nivel organizacional.
• Optimizar flujos de trabajo entre áreas clave: finanzas, contabilidad, producción y operaciones.
• Implementar procesos de capacitación y adopción del sistema en distintas unidades.
• Supervisar el control y calidad del registro contable y operativo desde el ERP.
• Generar reportes e indicadores financieros precisos y oportunos para toma de decisiones.
• Identificar cuellos de botella y liderar acciones de mejora continua.

¿Qué buscamos?

• +10 años de experiencia en administración de ERP, contabilidad operativa y procesos.
• Conocimiento en implementación o mejora de sistemas empresariales (ERP).
• Experiencia con ERP robustos (Intelisis, SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, etc.).
• Habilidad para liderar equipos, capacitar usuarios y estructurar procesos.
• Cédula profesional en Contaduría (requisito obligatorio).

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estratégico en empresa mexicana en expansión.
• Contrato mixto (asimilado + nómina).
• Esquema híbrido de trabajo.
• Cultura ágil, en constante evolución.
• Alta exposición y participación en decisiones clave.

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En ManpowerGroup promovemos entornos laborales inclusivos, donde el talento y las habilidades son valorados sin distinción de características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, estatus migratorio, apariencia física, discapacidad, idioma, situación social, económica, de salud o legal, embarazo, estado civil, religión, opiniones, expresión corporal, diversidad corporal, afiliación política, tatuajes visibles o no visibles, modificaciones corporales, o cualquier otra condición que pudiera ser considerada.