Hace 1 mes
Gerente de activo fijo
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Empresa confidencial en
Sobre el empleo
Categoría: Contabilidad - Finanzas
Subcategoría: Administración de inmuebles y activos fijos
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Estamos en búsqueda de una Gerencia de Activo Fijo que cuente con la siguiente experiencia:
Funciones:
- Administrar la política de Activo Fijo de CLEBER y Subsidiarias.
- Evaluar las inversiones de Activos en las subsidiarias y establecer un plan para el estricto apego a los presupuestos autorizados.
- Implementación de un sistema de Activos Fijos) y ver cómo integrar lo que tiene el proveedor externo a nuestro DMS.
- Implementación de un proceso para el traspaso oportuno de inversiones en proceso al activo
- Implementar procesos que garanticen que la contabilidad cuadre vs el módulo de activos en todas las subsidiarias del Grupo.
- Proponer medidas que promuevan el mejor funcionamiento de su área.
- Confirmar que los Saldos presentados en los reportes financieros cuadran vs. El reporte de Activos Fijos tanto en Depreciación Mensual, Valor Histórico de Activos Fijos así como Depreciación Acumulada.
- Proponer medidas de mejora al funcionamiento de su área.
- Conciliación del Inventario Físico de Activo Fijo vs Registros Contables.
- Controlar expedientes de activo fijo (Digital y físico).
Formación y conocimientos:
- Contador Público o afín
- Microsoft Office
- Contabilidad General
- ERP (SAP, Oracle, o Quiter)
- Experiencia Requerida 5 años o más en puesto similar.
Competencias:
- Capacidad de liderazgo
- Implementación de Sistemas para el Control de Activo Fijo
- Contabilidad General
- Gestión de Activo Fijo
- Negociación
- Comunicación efectiva dentro de los distintos niveles de la organización.
Si cumples con el perfil y te interesa participar en el proceso de selección postúlate por este medio.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20269816
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