Buscamos a una persona motivada y apasionada por la Gestión del Talento Humano con experiencia en sector agrícola.

?? Objetivo del puesto:

Gestionar y controlar los procesos de Recursos Humanos en nuestras operaciones agrícolas, asegurando el cumplimiento normativo, un ambiente laboral positivo y una ejecución eficiente de estrategias organizacionales.

? Principales responsabilidades:

• Administración de incidencias, vacaciones, y plantilla en SAP.
• Coordinación de capacitaciones en seguridad, salud y desarrollo técnico.
• Control de presupuesto del área (uniformes, capacitación, papelería, etc.).
• Participación en auditorías y cumplimiento de certificaciones (IMSS, INFONAVIT, etc.).

?? Requisitos:

• Licenciatura en Administración, Psicología o afín.
• Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos, preferentemente en campo o entornos industriales
• Conocimientos en LFT, IMSS, INFONAVIT, SAP y manejo de presupuestos.

?? Competencias clave:

• Liderazgo y manejo de personal
• Comunicación efectiva y actitud de servicio
• Resolución de problemas y enfoque en resultados
• Adaptabilidad y trabajo en equipo

?? Postúlate ahora y forma parte de un equipo donde desarrollamos el talento profesional