Requisitos del puesto

• Educación mínima requerida: Bachillerato, Técnico en Farmacia o carrera afín concluido.
• Experiencia mínima de 1 año en el ramo farmacéutico comprobable.
• Conocimientos y habilidades en atención al cliente, manejo de efectivo y manejo de inventarios.
• Dominio de herramientas de oficina, especialmente en el manejo de Office
• Zona a laborar: 4 meses iniciales en Suc. Tlalpan posterior el lugar de trabajo fijo sería en Suc. Chapultepec: Av. Chapultepec #513 lejía Burdeos, Cuauhtémoc
• Horario: Disponibilidad para rolar 3 turnos: 7:30 - 16:30, 8:30 - 17:30 y 11:00 - 20:00 L-V y Sábados 4 horas.

Responsabilidades del puesto

• Brindar atención de calidad a los clientes, tanto de forma presencial como telefónica.
• Surtir recetas de bancos y aseguradoras, asegurando la correcta dispensación de medicamentos.
• Preparar pedidos locales y foráneos, garantizando su entrega oportuna.
• Realizar corte de caja y manejar terminales bancarias.
• Mantener la limpieza y orden de la farmacia, incluyendo los anaqueles y áreas comunes.
• Recepción de medicamentos de proveedores, verificando su detalle y registrándolos en el sistema SAP.
• Verificar el lote y la fecha de caducidad de los medicamentos recibidos.
• Realizar devoluciones de medicamentos a proveedores, según corresponda.
• Cotizar productos en el sistema SAP y elaborar facturas de farmacia.
• Registrar las temperaturas de manera adecuada, utilizando instrumentos de medición.
• Asegurar el correcto manejo de los medicamentos, aplicando el método de Primeras Entradas- Primeras Salidas.
• Acomodar y reetiquetar los productos, garantizando su correcta identificación.
• Realizar transferencias entre farmacias, siguiendo los procedimientos establecidos.
• Ser responsable del fondo de caja y solicitar insumos para la farmacia.
• Supervisar las entregas a domicilio, asegurando su correcta realización.
• Separar aquellos medicamentos que estén próximos a caducar, siguiendo los protocolos establecidos.
• Enviar pedidos a compras, asegurando un abastecimiento adecuado.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo base inicial de $9,000 y a partir de concluir el primer trimestre sube a de $12,000 mensuales de acuerdo a desempeño.
• Bono de productividad de $4,000.
• Prestaciones de ley al obtener la planta, que incluyen seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores y fondo de ahorro.
• Vales de despensa por $1,000 mensuales.
• Bono por puntualidad y asistencia de $1,000 mensuales.
• Pago quincenal.