En Grupo Bafar, empresa líder en la industria alimentaria, estamos buscando un(a) Gerente de Compensaciones que transforme la manera en que atraemos, retribuimos y retenemos a nuestro talento.

Vacante: Gerente de Organización, Compensaciones y Beneficios

¿Qué harás en este rol?

• Implementarás planes y programas de compensación fija, variable y beneficios.
• Gestionarás el presupuesto de compensaciones, proyecciones financieras y estrategias de eficiencia fiscal.
• Liderarás la valuación de puestos y estructuras organizacionales usando metodologías sólidas y herramientas de última generación.
• Diseñarás e impulsarás esquemas de atracción y retención de talento alineados al negocio y al mercado.

¿Qué necesitamos?

• Licenciatura en Administración, Finanzas, Economía, Actuaría, Recursos Humanos o afín (maestría deseable).
• Experiencia mínima de 5 años como gerente en compensaciones, beneficios y organización.
• Idealmente con trayectoria en empresas de retail, consumo masivo o sector alimentario.
• Conocimiento avanzado en SAP, valuación de puestos, análisis presupuestal, legislación laboral y estrategias fiscales.
• Inglés intermedio.

Habilidades clave:

• Negociación y persuasión
• Orientación a resultados
• Tolerancia a la frustración
• Pensamiento estratégico y orden administrativo
• Comunicación efectiva y liderazgo colaborativo

¿Qué ofrecemos?

• La oportunidad de liderar e innovar en un entorno corporativo de alto impacto.
• Participación en proyectos estratégicos a nivel nacional e internacional.
• Estabilidad, desarrollo profesional y una sólida cultura organizacional.
• Sueldo negociable a partir de 75,000 mas increible paquete de prestaciones superiores a la ley

Te invitamos a que nos mandes tu CV y conversemos, o bien en caso de que veas esta publicacion y no te interese, te agredeceremos compartas la informacion.