Objetivo General: Asegurar la atención integral de los pacientes, mediante la planificación, coordinación, supervisión y guía de las acciones del equipo de enfermería. Además de colaborar con los programas de orientación y educación que permitan abatir los índices de morbilidad y mortalidad en los pacientes atendidos en el hospital.

Escolaridad: Licenciatura en Enfermería.

Experiencia: • 1 año en puesto similar (Nivel Jefatura). • 5 años de experiencia laboral.

Conocimientos: • Actualización no mayor a dos años comprobables. • Conocimiento en RCP avanzada para adultos y neonatal. • Dominio de NOM's aplicables al área de Enfermería. • Manejo de estadísticas del área. • Manejo de paquetería Office. • Manejo de procedimientos y reportes de defunciones, nacidos vivos y hemoderivados. • Manejo de sistemas informáticos del área. Habilidades: • Administración de personal. • Capacidad de resolución de problemáticas. • Comunicación asertiva. • Organización.

Responsabilidades del puesto:

Actividades Inherentes al puesto:

? Acordar en conjunto con Supervisor de Enfermería sobre la eficiencia del personal de nuevo ingreso para seguir y/o finalizar su contrato con la Empresa.

? Capacitar al equipo de enfermería de los diversos procedimientos (administrativos, operativos, de enfermería) y verificar que los cumplan en tiempos y formas esperadas.

? Autorizar hoja de vacaciones del personal de enfermería de acuerdo a la operatividad y entregarlas al área de recursos humanos.

? Coordinar las funciones y procedimientos de enfermería con los diversos departamentos y áreas asegurando la fluidez adecuada de la operación administrativa y el adecuado servicio al cliente.

? Coordinar que se realice el inventario de equipo y herramientas de trabajo.

? Coordinar que se lleve a cabo inventario mensual de los servicios de enfermería.

? Entregar a Supervisores de Enfermería, los formatos para realizar la semaforización del carro rojo, para canjearlos en almacén y canjear los medicamentos que están a punto de caducar.

? Evaluar las funciones diarias a realizar por personal de camillero en conjunto con supervisor de enfermería.

? Diseñar y entregar el stock básico de medicamentos y material.

? Reportar de manera semanal los ingresos de hemoderivados.

? Gestionar el R1 con Biomédica, Jefe de Mantenimiento y Seguridad, Auditor de CXC y Compras etc. Hasta su término satisfactorio.

? Gestionar el Reporte de Incidencias, convertirlas en Registro Maestro y darle seguimiento hasta conseguir las firmas de Gerencia de Recursos Humanos, que permitan llevar un análisis y control del comportamiento, procesos y situaciones en la Empresa.

? Gestionar las correcciones en los cargos de consumo, cuando apliquen en conjunto con el Auditor de CXC y Compras Médicas.

? Impartir la capacitación y entrenamiento al personal de enfermería e involucrados en los procesos del área de acuerdo con las fechas indicadas por Coordinador de Capacitación y Nomina.

? Informar al personal del turno (verbal y/o por escrito) de las actividades que se deben realizar en dicho turno.

? Monitorear la solicitud y recepción de los medicamentos extraordinarios

? Planear, coordinar, dirigir y supervisar las actividades del personal de enfermería en los servicios, para brindar a los pacientes una atención integral oportuna y libre de riesgo.

? Realizar el censo mensual de las cirugías, llevando el control de toda información de los movimientos de cirugía, médicos, e instrumentación.

? Realizar el censo mensual de los pacientes llevando el control de la información de estos.

? Realizar el informe mensual de las estadísticas de: Nacidos vivos, defunciones, y muerte fetal, con los requerimientos y normativa que exige el INEGI.

? Realizar reuniones mensuales con el equipo de enfermería para informarles de los alcances, avances o incidencias del área.

? Reorganizar al personal en el turno, en casos necesarios y por información de Supervisión de enfermería.

? Revisar las bitácoras de medicamentos controlados y alto riesgo.

? Supervisar el cumplimiento de las políticas administrativas internas y normas de salubridad.

? Supervisar las gestiones de enfermería en relación a la información otorgada por Atención a Usuarios de la medición de satisfacción del paciente.

? Verificar la información que entrega Supervisor de Enfermería en relación a la reposición del equipo o instrumental médico para posteriormente gestionarlo con Gerente Médico.

? Realizar, entregar y presentar indicadores mensuales de enfermería a Dirección General.

? Realizar, entregar y enviar reporte semanal a dirección general.

? Vigilar el desempeño del personal de enfermería.

? Vigilar que se lleve de manera correcta el registro de los hemoderivados por el personal de enfermería.

Horario de trabaojo

Lunes a Viernes de 08:00 am a 4:00 pm Sábados: 09:00 am a 2:00 pm Descanso: Domingo *Debido a que es un puesto de confianza, el horario puede variar dependiendo de las necesidades del hospital, disponibilidad física y a distancia 24/7.