Importante empresa en su sector busca: Coordinador de Atracción de Talento Bilingüe

Somos una compañía líder en su giro, reconocida por su compromiso con la excelencia y el desarrollo de su equipo humano. Actualmente estamos en la búsqueda de un Coordinador de Atracción de Talento que contribuya a fortalecer nuestra estrategia de reclutamiento y selección de talento clave.

Perfil Requerido

• Escolaridad: Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia: De 1 a 2 años en reclutamiento de perfiles administrativos.
• Idioma: Inglés avanzado (oral y escrito).
• Competencias clave: Comunicación efectiva, pensamiento estratégico, enfoque a resultados, trabajo colaborativo y confidencialidad en el manejo de información.

Responsabilidades

• Gestión integral del proceso de reclutamiento (end-to-end).
• Publicación y administración de vacantes en portales y medios especializados.
• Filtro y evaluación de candidatos mediante entrevistas por competencias.
• Integración de expedientes de contratación bajo lineamientos de confidencialidad.
• Representación de la empresa en ferias de empleo y eventos de atracción.
• Actualización y seguimiento de indicadores clave de reclutamiento (KPIs).
• Altas de personal en SAP y coordinación con áreas internas.
• Participación activa en proyectos y actividades del área de Talento Humano.

Ofrecemos

• Prestaciones de ley y superiores.
• Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
• Formar parte de una empresa sólida y reconocida en su sector.