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Hace 1 día

Gerente de tienda departamental

Sueldo no mostrado por la empresa

BODESA somos una empresa líder en retail orgullosamente mexicana, con 130 años en el mercado, atendemos familias para estilo y moda en La Marina, facilitamos el bienestar de los hogares mexicanos en ...

BODESA SAPI DE CV

Colima, Col.

Hace 1 día

Cajero

$10,500 - $12,000 Mensual

ZAPATA /// Empresa con 69 años de experiencia en el mercado automotriz, certificada por “Great Place to Work”. Zapata Camiones Colima Solicita: Cajero Requisitos: -Edad: mayor a 23 añ ...

Prestaciones superiores a las de la ley
Fondo de ahorro
Seguro de vida

ZAPATA

Colima, Col.

Hace 2 días

Cajero

$10,500 - $12,000 Mensual

ZAPATA /// Empresa con 69 años de experiencia en el mercado automotriz, certificada por “Great Place to Work”. Zapata Camiones Manzanillo Solicita: Cajero Requisitos: -Edad: mayor a 2 ...

Prestaciones superiores a las de la ley
Fondo de ahorro
Seguro de vida

ZAPATA

Manzanillo, Col.

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Hace 1 día

Gerente de tienda departamental

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

BODESA SAPI DE CV enColima, Col.

Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Ventas

Subcategoría: Ventas de piso

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

BODESA somos una empresa líder en retail orgullosamente mexicana, con 130 años en el mercado, atendemos familias para estilo y moda en La Marina, facilitamos el bienestar de los hogares mexicanos en El Bodegón y alcanzamos tus sueños financieros con PROGRESSA.

Buscamos tu talento como SUBGERENTE DE TIENDA LA MARINA quien se encarga de ofrecer un servicio de calidad, contar con un surtido suficiente, incrementar la captación de nuevos clientes, superar las expectativas del cliente, logrando así la rentabilidad de la tienda a su cargo

REQUISITOS DEL PUESTO:

Licenciatura en áreas Económico- Administrativas.
Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
Manejo de personal.
Administración de recursos.
Manejo de conflictos.
Técnicas de venta.
Ley Federal del Trabajo.
Nómina.
Conocimientos en Retail.
Manejo de plantilla de más de 100 colaboradores.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:

Pago a proveedores.
Establecimiento de metas de ventas.
Establecimiento de objetivos.
Seguimiento de hora de cierre y apertura de tienda.
Administración del mantenimiento de muebles e inmuebles. ( tienda y vehículos).
Supervisión de mantenimiento de tienda (infraestructura y limpieza).
Autorización de recursos económicos y materiales.
Cuidado o administración del inventario de tienda.
Asegura contar con la intensidad de inventario necesario.
Realización de inventarios preventivos.
Autorización de bajas de mercancía dañada.
Revisión de la pre nómina.
Manejo de personal.
Establecimiento de límites en el área.
Captura de incidencias de nóminas.
Transmisión de información relacionada con promociones a distintas áreas de la empresa.
Verifica que todas las promociones estén debidamente señaladas.
Elaboración de estrategias para la promoción de crédito.

PRESTACIONES Y BENEFICIOS:

Sueldo mensual competitivo.
Prestaciones de ley.
Herramientas de trabajo.
Descuentos en tienda.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Capacitaciones y programas de formación continua.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20553715

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