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Bolsa de trabajo sistema microsip en San Luis Potosí Presencial - OCC

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Relevancia

Fecha

Coordinador de ventas digitales

$20,000 - $25,000 Mensual

IMPORTANTEN EMPRESA AUTOMOTRIZ SOLICITA. COORDINADOR DE VENTAS DIGITALES 1. Reasignar los Leads que no sean atendidos a otro miembro del equipo. 2. Realizar auditorías aleatorias de los nive ...

Empresa confidencial
San Luis Potosí, SLP.

Treasury Analyst

Sueldo no mostrado por la empresa

Position: Treasury Analyst Location: SLP Reports to: Finance Manager Summary: Treasury Analyst is primarily responsible for managing and analyzing the organization's financial activity, ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
MINGHUA DE MEXICO S.A....
Villa de Reyes, SLP.
Bolsa de trabajo MINGHUA DE MEXICO S.A. DE C.V

Almacenista - Control de Materiales

$15,000 - $20,000 Mensual

Objetivo del puesto: Validar, corregir y asegurar que el material esté bien identificado, contado y registrado en el sistema para poder dar ingreso a almacén. Mantener inventarios sanos y actualizad ...

INDUSTRIA DE ESTAMPACI...
San Luis Potosí, SLP.
  • 1

Hace 1 día

Coordinador de ventas digitales

$20,000 - $25,000 Mensual

+ comisiones
Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Ventas
Subcategoría: Ventas en general
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

IMPORTANTEN EMPRESA AUTOMOTRIZ SOLICITA.


COORDINADOR DE VENTAS DIGITALES


1. Reasignar los Leads que no sean atendidos a otro miembro del equipo.

2. Realizar auditorías aleatorias de los niveles de atención de su equipo

3. Garantizar el involucramiento del CBDC en la confirmación de las citas generadas por su equipo.

4. Asegurar que todos los leads tengan asignada una actividad en su proceso de seguimiento.

5. Revisar que los prospectos calientes se encuentren también registrados en el sistema

6. Apoyar a su equipo en los procesos de cierre de cada una de sus operaciones

7. Entregar diariamente al cierre del día al Coordinador regional el funnel de ventas de su tienda.

8. Asegurar que el equipo participe rutinariamente en los cursos de actualización de producto y estrategias

comerciales de la tienda.


EXPERIENCIA

2 años o mas dirigiendo equipos de ventas de 10 a 30 personas


CONOCIMIENTOS:

* Formulación de planes de venta.

* Seguimiento y control de la fuerza de ventas.

* Medición de resultados comerciales.

* Sistemas de crédito, arrendamiento y autofinanciamiento.

* Técnicas y conceptos para la administración de recursos humanos.


HABILIDADES:

* Identificación y análisis de problemas y oportunidades, proponiendo alternativas de solución en un entorno de

reto y presión por obtener resultados.

* Orientación y compromiso hacia la calidad.

* Alto grado de capacidad de expresión oral y escrita.

* Desarrollo e integración de equipos de trabajo.

* Inteligencia emocional y resiliencia.

* Liderazgo proactivo.


OFRECEMOS

sueldo base + comisiones

seguro de gastos médicos mayores

seguro de vida

comedor subsidiado

plan de vida y carrera

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20334236

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