-Reclutamiento y Selección (cobertura – rotación)

-Contrataciones Altas y Bajas del personal

-Armado de expedientes

-Atención al cliente interno

-Entrega de recibos de nómina

-Onboarding nuevos ingresos

-Comunicación, bienestar integral, desarrollo organizacional, cultura.

-Atención, comunicación y requerimientos de Sindicato.

-Trabajo bajo indicadores

-Manejo y atención al clima laboral

-Administración de personal, movimientos, ajustes de plantilla operativa, equidad salarial, ajustes de sueldo y propuestas económicas.

-Manejo de personal sindicalizado

-Atención a autoridades de la STPS

-Manejo de riesgos de trabajo