Job Description

Acerca de:

Administrar los activos destinados para la construcción y/o remodelación de un edificio Coppel mediante el control de los recursos monetarios de obra en cumplimiento y apego con los procesos indicados para esta función.

Responsabilidades:

• Realizar la gestión del personal a lo largo de la obra por medio de los procesos de alta de registro patronal, impuesto sobre nómina así como el alta y baja de trabajadores ante el IMSS.
• Calcular y realizar el pago de nómina semanal del personal de obra, cumpliendo con las políticas de la empresa y contar con el Recurso Humano requerido para el desarrollo de la obra.
• Cotizar y contratar servicios (grúas, montacargas, andamios) para la obra asignada con base en la requisición de compra con la finalidad de garantizar el avance de la obra.
• Cotizar y comprar materiales (grava, arena, cemento, agua, etc) para la obra asignada con base en la requisición de compra con la finalidad de contar con el material disponible para la ejecución de la obra.
• Controlar y administrar los insumos que están en resguardo en el almacén mediante el monitoreo de entrada y salida con el objetivo de mantener el inventario al día para optimizar los recursos.
• Administrar la cuenta bancaria de obra manteniendo fondos monetarios suficientes con la finalidad de asegurar el buen desarrollo en el proceso constructivo de la obra.
• Llevar el control de la documentación de obra, manteniendo al día todas las conciliaciones para asegurar la administración y el cierre de obra de acuerdo con los tiempos establecidos.
• Asegurar el cumplimiento del check list de cierre de obra con apego y cumplimiento de los procesos para finiquitar todos los trámites aperturados en el desarrollo de la obra y garantizar el cumplimiento de la empresa ante las dependencias gubernamentales y proveedores.

Requisitos:

Nóminas, altas y bajas IMSS, Interpretación de datos estadísticos, diagrama de flujos e inventarios de materiales para la construcción. Cotización y compra de materiales y servicios.

Educación:

Licenciatura en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Administración y Finanzas, Comercio Internacional, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial.

Beneficios:

Sueldo base
Fondo de ahorro para el retiro
Descuentos en compras de muebles y ropa
Aguinaldo
Vacaciones
Prima vacacional
Reparto de utilidades
Día de cumpleaños
Becas para estudio
Útiles escolares
Club de protección familiar
Ambiente de trabajo agradable
Entre otros beneficios y prestaciones

About Us

Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.

"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."