Analista de Administración de Personal LATAM/portugués

Nos encontramos en búsqueda de talento proactivo, dinámico y extrovertido con un alto nivel de comunicación y que desarrolle eficientemente las siguientes actividades:

• Manejo de incidencias altas, bajas, bonos, hora extra, vacaciones.
• Asegurar que expediente se digitalice con la documentación completa del candidato, en base a la matriz de documentos por país.
• Crear los registros del candidato con la información en los sistemas de RH y confirmar ingreso a nómina, seguridad social, otras Áreas y jefe inmediato.
• Mantener actualizado el maestro de colaboradores, con base a los lineamientos vigentes en cada entidad/país
• Elaborar documentos contractuales y check list de ingreso para el candidato, de acuerdo a la matriz de contratos y documentos por posición y país.
• Elaborar carpeta de salida para la desvinculación de un empleado.
• Garantizar un adecuado control y archivo de los documentos para salvaguardar la información y asegurar su ubicación en caso de ser necesario.
• Apoyar en la elaboración de reportes, presentaciones requeridas inherentes a su área.

Requisitos:

• Experiencia en puesto similar de al menos 2 años
• Licenciatura en Psicología, Administración o a fin, pasante o titulado
• Deseable conocimiento en Legislación LATAM
• Portugués nativo o nivel avanzado, indispensable

Competencias:

• Atención al detalle
• Negociación
• Solución de problemas
• Analítico
• Organizado

Ofrecemos:

• Sueldo: $18,000.00 + PSL
• Horario de trabajo Lunes Viernes de 8:00 a 17:00 hrs.

Interesados que cubran el perfil postularse por este medio.