Nombre del Puesto: Analista Reclutamiento y Selección Operativo

Ubicación: Cuernavaca

Objetivo del Puesto:

Ejecutar el proceso de Atracción y Contratación de personal operativo paras las Tiendas OXXO asegurando el apego al perfil requerido a través de la aplicación de los filtros y metodología definida por el Centro de Reclutamiento.

Actividades clave del Rol:

• Diseña la estrategia de atracción de personal según diagnostico local acorde a las necesidades y contexto del negocio al que se encuentre brindando el servicio para reclutar al talento de acuerdo con el perfil target.
• Realizar el proceso de Atracción, Selección y Contratación de Personal alineado a las políticas y procedimientos establecidos por FEMSA y OXXO.
• Asegurar la Contratación de Personal en tiempo y forma en sinergia con los integrantes del Centro de Reclutamiento y Administración de Personal, e integrar el expediente digital de personal.
• Monitorear la atracción de candidato de las diferentes fuentes de atracción, así como la gestión de estos.
• Realiza las visitas estructuradas a las tiendas, las cuales están enfocadas a identificar necesidades de atracción proactivamente.

Impacto en Toma de Decisiones:

• Elegir eventos y métodos de atracción acordes a las necesidades.
• Revocar el proceso de contratación de candidatos que no aprueben alguno de los filtros de RyS definidos.

Requisitos:

• Experiencia previa en reclutamiento en campo y/o reclutamiento masivo, y operativo. Gestión e innovación en ideas de reclutamiento, y captación de talento. Creación de contenido para redes sociales
• Escolaridad: Título y/o cédula.
• Software: Excel intermedio, Power Point intermedio, POWER BI deseable.
• Competencias: Toma de decisiones, organización y ejecución, relaciones efectivas.
• Modalidad: Sistema Híbrido
• Disposición de movilidad y conocimiento de en zona metropolitana

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