Importante empresa del sector está en búsqueda de un(a) Generalista de Recursos Humanos proactivo(a), organizado(a) y con experiencia en el cálculo y gestión de nómina.
Requisitos:
Licenciatura en Administración, Contabilidad o afín.
Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
Dominio de procesos de nómina y conocimientos en LFT, IMSS, INFONAVIT, ISR y SUA.
Manejo de sistemas de nómina (ej. NOI, Aspel, CONTPAQi o similar).
Conocimientos avanzados de herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Conocimientos en procesos de evaluación de desempeño, gestión de talento, planificación estratégica y administración de personal.
Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
Proactividad y alto sentido de responsabilidad.
Responsabilidades:
Gestión estratégica de Recursos Humanos.
Procesar y administrar la nómina.
Gestionar altas, bajas y modificaciones ante el IMSS e IDSE.
Control de incidencias (faltas, retardos, vacaciones, incapacidades, etc.).
Cumplimiento Legal y Normativo.
Gestión administrativa del personal.
Aplicación y seguimiento de políticas internas y procedimientos de recursos humanos.
Atención y resolución de dudas del personal sobre temas de nómina, prestaciones y otros.
Ofrecemos:
Sueldo bruto de $18,000 a $20,000, según experiencia
Horario laboral de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrs
Prestaciones de ley
Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.
Oportunidades de desarrollo profesional
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.