Somos una empresa del sector automotriz de alcance internacional, dedicada a ofrecer soluciones de manufactura de alta calidad. Nuestro enfoque está en la eficiencia, el trabajo en equipo y la atención a los detalles, siempre comprometidos con brindar un excelente servicio a nuestros clientes.
Buscamos talento que comparta nuestra pasión por hacer las cosas bien desde el principio y con una actitud orientada a los resultados.
Generales:
Buscamos un Líder de Mantenimiento que posea habilidades de gerencia y liderazgo proactivo para unirse a nuestro equipo en la planta de Tenango del Valle. El candidato ideal será capaz de diseñar estrategias y planes de mantenimiento efectivos, asegurar la implementación de indicadores claros y participar activamente en reuniones con su equipo guía para impulsar la eficiencia y la continuidad operativa.
Responsabilidades:
Desarrollar y supervisar la implementación de planes estratégicos de mantenimiento preventivo y correctivo.
Gestionar y coordinar el equipo de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de las metas y objetivos del departamento.
Identificar oportunidades de mejora en los procesos de mantenimiento y proponer soluciones innovadoras.
Colaborar con otros departamentos para asegurar la continuidad operativa y la eficiencia de la planta.
Mantener registros detallados de las actividades de mantenimiento y los costos asociados.
Participar en reuniones periódicas con el equipo gerencial, para asegurar y dar seguimiento al cumplimiento de los objetivos estratégicos.
Fomentar un liderazgo proactivo y motivar al equipo para alcanzar altos niveles de rendimiento y eficacia.
Requisitos:
Experiencia previa en en posición afín.
Altas habilidades gerenciales y de liderazgo estratégico.
Conocimiento técnico en equipos industriales y sistemas de mantenimiento.
Habilidad para diseñar e implementar estrategias efectivas de mantenimiento.
Capacidad para liderar equipos y gestionar recursos de manera eficiente.
Fuertes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
Experiencia en el sector automotriz (preferible) o en industrias afines como la metalmecánica.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.