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Practicante rh

$1,000 - $2,000 Mensual

IMPORTANTE EMPRESA DE MANUFACTURA SOLICITA PRACTICANTE DE RECURSOS HUMANOS *Asegurar que existan plazas vacantes para los nuevos empleados a contratar. *Controlar y actualizat vencimientos de co ...

Empresa confidencial
Torreón, Coah.

Materials Manager

Sueldo no mostrado por la empresa

Empresa internacional del giro industrial busca a su nuevo Supply Chain Manager para su planta ubicada en Piedras Negras. Detalles del cliente Empresa internacional del giro industrial. Descripc ...

Michael Page
Coah.

Gerencia de Contabilidad, Finanzas y Contraloría

Sueldo no mostrado por la empresa

Empresa mexicana busca un(a) líder financiero integral para optimizar recursos, fortalecer procesos y liderar un equipo en un entorno donde la eficiencia y el control son clave. Será responsable de in ...

Michael Page
Torreón, Coah.
  • 1

Hace 1 mes

Practicante rh

$1,000 - $2,000 Mensual

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Manufactura - Producción - Operación
Subcategoría: Manufactura
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:

Becario / Prácticas

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

IMPORTANTE EMPRESA DE MANUFACTURA SOLICITA

PRACTICANTE DE RECURSOS HUMANOS


*Asegurar que existan plazas vacantes para los nuevos empleados a contratar.

*Controlar y actualizat vencimientos de contratos.

*Elaborar y/o reemplazar credenciales de indentificación. (cuando aplique)

*Elaborar documentos de contratación y dar de altar nuevos empleados y/o practicantes.

*Identificar y capturar en el sistema los descuentos a realizar a cada empleado.

*Verificar y recuperar los adeudos o préstamos que los empleados tengan con la empresa.

*Generar y enviar o presentar los avisas afiliatorios de altas,bajas,modificaciones de salario mixto y/o variable al IMSS de forma oportuna y correcta.

*Preafiliar a los nuevos empleados ante el IMSS.

*Mantener actualizados los registros de incapacidad.

*Archivar los movimientos de personal y demás documentos relativos a los empleados en los expedientes correspondientes.

*Dar de baja a empleados

*Identificar y capturar en el sistema los movimientos de personal debidamente autorizados.

*Identificar, resguardar y pagar sobres y/o finiquitos no cobrados.

*Realizar pago de nómina,finiquitos,fondo de ahorro y ptu a empleados.

*Solicitar tarjetas bancarias o de despensa y registrarlas en el sistema.

*Administrar los seguros de vida, gastos médicos mayores, y automóvil de los empleados según políticas aplicables.

*Generar reportes de cifras de control.

*Identificar y capturar las inidencias/información para la nómina manualmente o en el sistema según aplique.

*Importar los archivos de prenómina al sistema de nómina (cuand aplique)

*Verificar adeudos de personal que renuncia y en su caso aplicarlos en el finiquito.

*Capacitar al personal del cliente que lo requiera en el uso y manejo del sistema de tiempos y asistencias (cuando aplique).

*Validar que el empleado esté inscrito ante el SAT.

*Reclutar, postear en diferentes bolsas de trabajo las vacantes.


Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20301091

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