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JEFE DE HABILITACIÓN TEXTIL

Sueldo no mostrado por la empresa

Acerca de la empresa 'Union Kids, S. A. de C. V.' es una empresa líder en la industria de la moda infantil, con más de 20 años de experiencia en el mercado. Valoramos la creatividad, la innovació ...

Union Kids, S.A. de C.V.

Ampliación Petrolera, Azcapotzalco, CDMX

Hace 1 día

Recepcionista

$12,000 - $12,150 Mensual

Acerca de la empresa Es una empresa líder comprometida con la salud dental y el bienestar general de sus pacientes. Con una trayectoria sólida en el mercado, nos enfocamos en ofrecer un servicio ...

Servicios Denti Care, ...

Santa Fe, Álvaro Obregón, CDMX

Hace 1 día

JEFE DE HABILITACIÓN TEXTIL

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Union Kids, S.A. de C.V. enAmpliación Petrolera, Azcapotzalco, CDMX

Sobre el empleo

Categoría: Manufactura - Producción - Operación

Subcategoría: Control de materiales

Educación mínima requerida: Bachillerato

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Acerca de la empresa

'Union Kids, S. A. de C. V.' es una empresa líder en la industria de la moda infantil, con más de 20 años de experiencia en el mercado. Valoramos la creatividad, la innovación y el trabajo en equipo, brindando un ambiente laboral dinámico y colaborativo. Ubicación: Ampliación Petrolera, Azcapotzalco, Ciudad de México.

Requisitos del puesto

Estudios mínimos de Bachillerato concluido.
Experiencia previa en Control de materiales en el sector textil.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Conocimientos de sistema SAP Business One.
Conocimientos de materiales de habilitación textil

Responsabilidades del puesto

Actualizar en el sistema las entradas y salidas del material de habilitado.
Habilitar los materiales requeridos por cada Modelo, identificando cada uno de los materiales.
Mantener el departamento en orden, tener acomodado e identificado todos los materiales que se tienen dentro del almacén.
Revisar la calidad de los materiales.
Entregar la habilitación completa a los maquileros de cada uno de los modelos a producir.
Control y Actualización de inventarios.

Prestaciones y beneficios adicionales

Prestaciones de ley
Fondo de Ahorro.
Vales de despensa mensual.
Premio de puntualidad mensual.
Descuentos en productos de la empresa para empleados.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20327404

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