Prestaciones Superiores (Fondo de ahorro, Vales de despensa, Seguro GMM y Vida, etc)
Plan de carrera y crecimiento
Salario 100% Nominal
Descripción
Únete a GTI como Analista de Desarrollo Organizacional
¿Quiénes somos?
En Grupo Tress Internacional (GTI) llevamos más de 30 años desarrollando soluciones de software para la gestión de capital humano. Ayudamos a empresas a ser más eficientes con herramientas innovadoras para nómina, recursos humanos y control de asistencia.
Pero lo que realmente nos mueve es nuestra gente: valoramos el talento, el desarrollo profesional y un ambiente de trabajo donde se fomenta la colaboración y el aprendizaje constante.
Objetivo del Puesto
Como Analista de Desarrollo Organizacional, tu misión será gestionar el talento de GTI integrando nuestra estrategia, estructura, sistemas de trabajo y personas. Queremos que nuestros colaboradores desplieguen todo su potencial, crezcan profesionalmente y, juntos, llevemos a la empresa a ser aún más competitiva.
Lo que harás día a día
Identificar oportunidades de mejora en el desarrollo de nuestros equipos y proponer estrategias para potenciar su talento.
Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo profesional.
Facilitar procesos de evaluación del desempeño y planes de crecimiento.
Colaborar en proyectos que mejoren el clima laboral y fortalezcan nuestra cultura organizacional.
Monitorear el impacto de las iniciativas de desarrollo y realizar ajustes cuando sea necesario.
Trabajar con distintos equipos para asegurar que nuestras estrategias estén alineadas con los objetivos del negocio.
Diseñar e implementar programas de mejora de la experiencia de nuestros clientes internos y externos.
Lo que buscamos en ti
Escolaridad: Licenciatura en Psicología Organizacional, Desarrollo Organizacional, Comunicación, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia: 5 años o más en áreas relacionadas con desarrollo organizacional o recursos humanos.
Habilidades:
Capacidad de análisis y diagnóstico.
Comunicación efectiva y empatía.
Organización y seguimiento de proyectos.
Trabajo en equipo y adaptabilidad.
¿Por qué unirte a GTI?
Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.
Un ambiente colaborativo donde valoramos tus ideas.
Prestaciones superiores a las de ley.
Un lugar donde puedes crecer profesional y personalmente.
¿Listo para ayudarnos a potenciar el talento en GTI? Postúlate y forma parte de nuestro equipo.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.