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Analista de desarrollo organizacional

Sueldo no mostrado por la empresa

Únete a GTI como Analista de Desarrollo Organizacional ¿Quiénes somos? En Grupo Tress Internacional (GTI) llevamos más de 30 años desarrollando soluciones de software para la gestión de capi ...

  • Prestaciones Superiores (Fondo de ahorro, Vales de despensa, Seguro GMM y Vida, etc)
  • Plan de carrera y crecimiento
  • Salario 100% Nominal
Grupo Tress Internacio...
Tijuana, BC.
Bolsa de trabajo Grupo Tress Internacional
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Hoy

Analista de desarrollo organizacional

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Grupo Tress Internacional en
Company logo

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Relaciones laborales
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Híbrido

Beneficios

  • Prestaciones Superiores (Fondo de ahorro, Vales de despensa, Seguro GMM y Vida, etc)
  • Plan de carrera y crecimiento
  • Salario 100% Nominal

Descripción

Únete a GTI como Analista de Desarrollo Organizacional


¿Quiénes somos?

En Grupo Tress Internacional (GTI) llevamos más de 30 años desarrollando soluciones de software para la gestión de capital humano. Ayudamos a empresas a ser más eficientes con herramientas innovadoras para nómina, recursos humanos y control de asistencia.

Pero lo que realmente nos mueve es nuestra gente: valoramos el talento, el desarrollo profesional y un ambiente de trabajo donde se fomenta la colaboración y el aprendizaje constante.


Objetivo del Puesto

Como Analista de Desarrollo Organizacional, tu misión será gestionar el talento de GTI integrando nuestra estrategia, estructura, sistemas de trabajo y personas. Queremos que nuestros colaboradores desplieguen todo su potencial, crezcan profesionalmente y, juntos, llevemos a la empresa a ser aún más competitiva.


Lo que harás día a día

  • Identificar oportunidades de mejora en el desarrollo de nuestros equipos y proponer estrategias para potenciar su talento.
  • Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo profesional.
  • Facilitar procesos de evaluación del desempeño y planes de crecimiento.
  • Colaborar en proyectos que mejoren el clima laboral y fortalezcan nuestra cultura organizacional.
  • Monitorear el impacto de las iniciativas de desarrollo y realizar ajustes cuando sea necesario.
  • Trabajar con distintos equipos para asegurar que nuestras estrategias estén alineadas con los objetivos del negocio.
  • Diseñar e implementar programas de mejora de la experiencia de nuestros clientes internos y externos.


Lo que buscamos en ti

  • Escolaridad: Licenciatura en Psicología Organizacional, Desarrollo Organizacional, Comunicación, Ingeniería Industrial o carreras afines.
  • Experiencia: 5 años o más en áreas relacionadas con desarrollo organizacional o recursos humanos.
  • Habilidades:
  • Capacidad de análisis y diagnóstico.
  • Comunicación efectiva y empatía.
  • Organización y seguimiento de proyectos.
  • Trabajo en equipo y adaptabilidad.


¿Por qué unirte a GTI?

  • Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.
  • Un ambiente colaborativo donde valoramos tus ideas.
  • Prestaciones superiores a las de ley.
  • Un lugar donde puedes crecer profesional y personalmente.


¿Listo para ayudarnos a potenciar el talento en GTI? Postúlate y forma parte de nuestro equipo.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20323436

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