Grupo Ladrillera es un conglomerado industrial con presencia en México y Estados Unidos, con 67 años de experiencia y liderazgo en la fabricación de productos de barro para la construcción.
¿Cuentas con experiencia en giros industriales manufactureros como Gerente de Recursos Humanos o HRBP y buscas un nuevo reto donde puedas ser estratégico y operativo al mismo tiempo? ¡Este puesto es para ti!
Estamos buscando a nuestro próximo(a).....
HR MANAGER
Perfil:
Titulado en: LAE, Relaciones Industriales o Ingeniero Industrial
Experiencia sólida y comprobable en giro industrial manufacturero
Mínimo 7 a 8 años como líder de RH, con al menos 3 años liderando el área como HR Manager, HRBP o similar.
Experiencia gestionando varias Unidades de negocio de un Grupo
Manejo de un HC+1000
Disponibilidad de viajar
Pasaporte y Visa vigentes
Inglés Avanzado (C1-C2).
Conocimiento amplio de la LFT
Experiencia técnica:
Relaciones laborales y sindicatos a nivel Grupo. Administración de sueldos y salarios / Compensaciones y beneficios. / Procesos de nómina (MX -EU) / Planeación estratégica de capital humano / Panes de carrera y sucesión / Gestión del cambio y mejora continua / Digitalización e innovación tecnológica en RH / Integración de indicadores o KPI´s de RRHH / Participación en juntas directivas
¿Qué harás?
Ser el punto clave de RH para todas las unidades de negocio (MX y EUA).
Participar en negociaciones sindicales y gestionar relaciones laborales.
Atender y dar seguimiento a conflictos, clima organizacional y cultura.
Coordinar y vigilar los procesos de nómina (visión generalista, no especialista).
Implementar prácticas de administración de sueldos y salarios.
Gestionar compensaciones fijas y variables de forma equitativa y competitiva.
Impulsar iniciativas de transformación digital y uso de IA en RH.
Dar seguimiento a indicadores clave de RH (KPI's) y proponer mejoras.
Sede principal: Corporativo Grupo Ladrillera (Valle Oriente, SPGG)
Alcance: Plantas de producción (MX y EUA) / Sucursales área metropolitana de MTY
?Ofrecemos:
$60,000 - $65,000 brutos mensuales
Prestaciones de ley
Vales de despensa mensual 10%
Fondo de ahorro 3%
Seguro de Gastos Médicos Mayores
Apoyo mensual de gasolina ($2,500)
¡Si te encuentras interesado(a) no dudes en postularte!
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.