VIT, empresa de vinculación y desarrollo de talento, dedicada a la búsqueda, atracción y capacitación de profesionales. Busca el mejor talento para contratación directa con empresa, líder en la distribución de Vacunas.

Jefe de Almacén (Red Fría) – Sector Farmacéutico/Vacunas

Experiencia solicitada:

5 años de experiencia en algun rol similar

Experiencia en Logística y Distribución: 3 años en Procesos de logística.

Relación con operadores: 3 años en Manejo de distintos proveedores de logística y envíos (aéreos y terrestres)

Gestión y control documental: 3 años en Administración de la información de almacén.

Red Fría: 2 años en Manejo de productos que van en Red Fría del sector farma (no alimentos)

Compras: 2 años Relación y negociación.

ERP (manejo intermedio-avanzado) y Excel (reporteo y análisis).

Regulaciones: NOM-059, ISO 9001, regulación sanitaria en insumos médicos.

Sistemas de gestión de calidad.

Nom-059-SSA1 2015

Almacenamiento y distribución de medicamentos con red fría

Análisis de inventarios

Manejo de catálogo con más de 500 SKU

Deseable:

Conocimientos en Lean Management y Six Sigma: Reducir los desperdicios y mejorar la eficiencia operativa

Actividades a realizar:

Responsable de coordinar, supervisar y ejecutar las actividades operativas y administrativas del almacén, garantizando el cumplimiento de normas de calidad, refrigeración y trazabilidad de productos para la comercialización de vacunas a nivel nacional. Su rol impacta directamente en la cadena de suministro, desde la detección de necesidades de inventario hasta la entrega del producto al cliente

Condiciones laborales:

Sueldo: $35,000 a $45,000 netos

Esquema: Mixto 80% nómina / 20% otro concepto

Prestaciones superiores: PL+ Bono por permanencia anual, equivalentea15 días de salario bruto+ seguro de gastos médicos menores.

Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 6:00 p.m.

Sábados: 9:00 a.m. a 2:00 p.m.

Modalidad: Presencial

Zona: Col. Insurgentes Mixcoac

Contrato: Indeterminado con un periodo de prueba inicial

Dentro de los procesos de Reclutamiento y Selección de personal en VIT, se respeta plenamente la dignidad humana del trabajador; no existe discriminación por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales o estado civil; se tiene acceso a la seguridad social y se percibe un salario remunerador; se recibe capacitación continua para el incremento de la productividad con beneficios.