Acerca de:

Administrar, implementar y liderar las iniciativas comerciales, operativas y financieras que impulsen la rentabilidad y sostenibilidad financiera de la Comercializadora Coppel parte del Grupo Coppel y alargar el ciclo de vida del Cliente B2B mediante la planificación, coordinación y ejecución de iniciativas transversales para optimizar los procesos y fortalecer la propuesta de valor, desde la idea, seguimiento con áreas internas, hasta la implementación.

Responsabilidades:

• Definir e implementar iniciativas internas y estratégicas: Planear, estructurar y ejecutar acciones que generen valor medible en los negocios acelerados, mediante el análisis de procesos comerciales, operativos y financieros, con el fin de identificar oportunidades de mejora e incrementar la rentabilidad y sostenibilidad.
• Realizar análisis de mercado y tendencias: Investigar y comparar prácticas del mercado (benchmarking) y tendencias del sector para enriquecer la propuesta de valor de las iniciativas, con el propósito de asegurar la competitividad e innovación de los negocios acelerados.
• Elaborar casos de negocio robustos: Desarrollar modelos financieros, proyecciones de rentabilidad y propuestas de valor (tipo Business Model Canvas), con el fin de justificar la viabilidad económica y estratégica de las iniciativas ante los stakeholders.
• Garantizar la adopción de metodologías de gestión: Aplicar las metodologías de administración establecidas por la compañía, asegurando la calidad, trazabilidad y cumplimiento de las acciones estratégicas.
• Coordinar la colaboración interáreas: Fomentar la sinergia con áreas clave (como fiscal, jurídico, finanzas, operaciones y cadena de suministro) para garantizar la correcta asignación de recursos, la viabilidad operativa de las iniciativas y la entrega de resultados consistentes.
• Supervisar la relación con proveedores y consultores: Gestionar la relación con proveedores y consultores nacionales e internacionales involucrados, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, tiempos y objetivos definidos, con el fin de maximizar el retorno de inversión.
• Administrar las iniciativas / proyectos de la Comercializadora Coppel alineados a las mejoras estratégicas comerciales, operativas y financieras, tanto con recursos propios o externos (otras áreas), liderando equipos de trabajo dedicados al proyecto (al interior o exterior del área), definiendo objetivos en común, asignando actividades que permitan la ejecución de los proyectos, monitoreando el avance para que se cumplan las expectativas en tiempo y forma a través del modelo de administración de proyectos y rendición de cuentas, que contribuyan a generar mayor utilidad y rentabilidad para Grupo Coppel.

Requisitos:

• 3 a 5 años como Líder de proyectos de procesos, deseable contar con experiencia en áreas y/o proyectos comerciales.

Educación:

Licenciatura en Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Mercadotecnia, Ingeniería Industrial o afines.

Inglés Intermedio

Conocimiento: Deseable Certified Scrum Master (CSM), PMP, Metodología de proyectos, estratégia, metodologías ágiles, Experto en mejora de procesos y administración de proyectos

Prestaciones:

• Sueldo base

• Fondo de ahorro

• Descuentos en compras de muebles y ropa

• Aguinaldo

• Vacaciones

• Prima vacacional

• Reparto de utilidades

• Día de cumpleaños

• Becas para estudio

• Útiles escolares

• Club de protección familiar