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EJECUTIVO DESARROLLO ASESORES

$27,000 - $28,000 Mensual

¡Intégrate a un gran equipo de trabajo! Nuestra empresa ha sido reconocida como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en México y deseamos que personas talentosas y comprometidas formen parte de es ...

Seguros Monterrey New ...
CDMX
  • 1

Hace 1 sem

EJECUTIVO DESARROLLO ASESORES

$27,000 - $28,000 Mensual

Seguros Monterrey New York Life (México) en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Seguros y reaseguros
Subcategoría: Ventas de seguros - Reaseguros
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

¡Intégrate a un gran equipo de trabajo! Nuestra empresa ha sido reconocida como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en México y deseamos que personas talentosas y comprometidas formen parte de esta experiencia. Actualmente, tenemos disponible la posición como

Ejecutivo de Desarrollo Asesores.


MISION:

Capacitar a los candidatos para agentes de ventas y asesores, impartiendo cursos o participando en seminarios y foros, mediante la verificación y evaluación del desarrollo de sus habilidades, seguimiento de salón y campo, así como monitoreando con los promotores y funcionarios comerciales los resultados de productividad, a fin de garantizar que cubran el perfil requerido y logren sus objetivos de ventas.


FUNCIONES:

Capacita a los candidatos en el sistema de comercialización, planes y en el marco legal de seguros, impartiendo los cursos que debe cubrir la currícula de los asesores y reforzando temas que por su grado de complejidad o especialización técnica lo requieran para proveer los conocimientos necesarios en la labor de ventas.

Asesora a los candidatos/asesores mediante el monitoreo y acompañamiento en visitas de campo en el ciclo de ventas; verificando su desarrollo en las actividades de prospección, detección de necesidades, manejo de objeciones, técnicas de cierre y administración de cartera; así como a través de juntas personales o grupales a fin de reforzar su desempeño.

Detecta las necesidades de capacitación y desarrollo de los candidatos y asesores conforme a los requerimientos de la empresa, acordando y programando con los funcionarios comerciales y promotores/partners los planes de trabajo para desarrollar las habilidades necesarias de comercialización en aula y campo, reforzando las adquiridas.

Coordina y dirige las capacitaciones para asesores a través de testimonio con expertos, buscando el talento, validando el contenido y moderando la sesión para garantizar se trasmita el conocimiento.


ESCOLARIDAD:

Licenciatura en áreas económico-administrativas.

INGLES:

Intermedio

EXPERIENCIA:

Minimo 2 años de experiencia como Asesor o Capacitador y Desarrollo de Asesores

ESPECIALIZACIÓN:

En ventas consultiva y de seguro, desarrollo y capacitación de personal, preferentemente conocimientos básicos del marco legal de seguros.

NIVEL DE ESPECIALIZACIÓN:Dominio del campo de especialización para resolver problemas complejos relacionados con dicho campo.



En nuestra empresa valoramos la diversidad y la inclusión en nuestro equipo, y estamos comprometidos con la equidad en todas nuestras prácticas laborales. Creemos que las diferencias nos enriquecen y nos hacen más fuertes, y queremos que cada persona se sienta bienvenida y escuchada en nuestro entorno de trabajo. Por eso, trabajamos para asegurarnos de que todos nuestros procesos de selección sean libres de discriminación, sin importar el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la identidad de género, la orientación sexual, la expresión de género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica o de salud, la religión, la apariencia física, el embarazo, el estado civil o cualquier otra característica personal. No solicitamos certificados médicos de no embarazo o virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.


¡Esperamos tu postulación!

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20595089

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