Atracción de talento ramo asegurador (HIBRIDO)

PERFIL

· Perfil Millennial

· Estudios: Profesional o superior

· Contar con sólido networking

CONOCIMIENTOS

· Experiencia deseable en reclutamiento

· Manejo de Redes Sociales

· Estrategias de reclutamiento

ACTIVIDADES

· Atracción de talentos

· Reclutamiento de Asesores en seguros.

OFRECEMOS

· Sueldo: $15,000 (libres) + bonos

· Prestaciones Superiores a la ley

· Trabajo hibrido

Si te interesa y cumples con el perfil postúlate por este medio.