Jefe de Nóminas y Cuotas Patronales

Requisitos:

1. Experiencia:

• Mínimo 5-6 años en el manejo de nóminas de gran escala (más de 1000 empleados).
• Experiencia en agencias de promociones, contrataciones masivas.
• Sólidos conocimientos en la gestión de cuotas patronales y cumplimiento de normativas laborales.

1. Habilidades técnicas:

• Dominio de software de nóminas (Sicoss, Giro, Nómina Plus, Aspel-NOI o cualquier ERP similar).
• Manejo avanzado de Excel para el control de nómina y reportes financieros.
• Conocimiento actualizado en legislación laboral y seguridad social (IMSS, INFONAVIT, SAT en México o equivalente según el país).
• Experiencia en auditorías de nómina y manejo de incidencias (faltas, incapacidades, horas extras).

1. Habilidades blandas:

• Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
• Atención al detalle para evitar errores en la nómina y en los reportes fiscales.
• Capacidad para trabajar bajo presión, especialmente en períodos de pagos y auditorías.
• Liderazgo y trabajo en equipo, ya que podría coordinar con otros departamentos.

1. Educación:

• Licenciatura en Contabilidad, Recursos Humanos, Administración o afines.
• Certificaciones adicionales en manejo de nómina o legislación laboral.

1. Ubicación: Presencial Guadalajara.

Responsabilidades clave:

• Gestionar el procesamiento de nómina de mas de 1000 trabajadores.
• Controlar el pago de cuotas patronales (seguridad social, impuestos).
• Mantener el cumplimiento de las leyes laborales.
• Coordinar auditorías internas y externas.
• Resolver incidencias y dudas de los empleados sobre sus pagos y beneficios.
• Implementar mejoras en los procesos de nómina para aumentar la eficiencia y reducir riesgos.