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COORDINADOR MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Femsa enBanderilla, Ver.

Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Construcción - Inmobiliaria - Arquitectura

Subcategoría: Ingeniería civil

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Acerca de la empresa

Femsa es una empresa líder en el sector de construcción, inmobiliaria y arquitectura, con una reputación sólida y un compromiso constante con la calidad e innovación en cada proyecto. En Femsa, valoramos el talento y la dedicación de nuestros colaboradores, ofreciendo un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional. Ubicación: Banderilla, Veracruz.

Requisitos del puesto

Escolaridad Titulado en: Ingeniería Civil, Arquitectura, Ingeniería en construcción o afín
Experiencia en Mantenimiento de edificios, Almacenes, centros de distribución etc.
Conocimientos en mantenimiento de edificios avanzado.
Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de edificios, almacenes, Centros de Distribución, etc.
Habilidad en el manejo de proveedores.

Responsabilidades del puesto

Garantizar la continuidad del negocio, mediante la ejecución de Planes de Mantenimiento y proyectos para Edificios.
Cumplimiento normativo en control de Mantenimiento general de las instalaciones.
Elaborar planes de mantenimiento, así como coordinar y supervisar el mantenimiento constante.
Realizar recorridos de Revisión y búsqueda de mejoras.
Seguimiento a KPIS
Elaborar y controlar presupuestos de mantenimiento, así como el seguimiento económico de pagos.
Realizar programa de mantenimiento preventivo y correctivo.
Gestionar la relación con proveedores de servicios diversos.
Elaborar estándares de mantenimiento para alargar la vida útil de los activos.

· **Disponibilidad para viajar**

Ofrecemos

Oportunidades de crecimiento profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo.
Atractivo sueldo
Prestaciones de Ley y superiores de ley como: vales de despensa, fondo de ahorro, SGMM etc

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20384172

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