Descripción del Puesto: Administrador de Proyectos de Desarrollo de Software

**********************************Sexo Femenino********************************

Objetivo del Puesto:

Liderar, planificar, ejecutar y cerrar proyectos relacionados con la tecnología de la información, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos del departamento de TI y de la organización. Garantizar que los proyectos sean entregados dentro del alcance, presupuesto y tiempo establecidos, aplicando buenas prácticas de gestión de proyectos y promoviendo la comunicación efectiva entre los equipos y partes interesadas.

Responsabilidades Principales:

1. Planificación y Gestión del Proyecto:

• Definir el alcance, los objetivos y los entregables del proyecto en colaboración con las partes interesadas. Entregar el documento denominado Análisis Funcional y Técnico, elaborado en colaboración con el equipo de desarrollo y el cliente.
• Crear planes de trabajo detallados que incluyan cronogramas, hitos clave y recursos necesarios.
• Administrar los cambios en el alcance, cronograma y costos del proyecto utilizando procesos de control.

1. Coordinación y Ejecución:

• Dirigir y coordinar equipos multifuncionales, asegurando la asignación eficiente de recursos.
• Supervisar las actividades diarias del proyecto y resolver cualquier problema o conflicto que surja.
• Implementar metodologías ágiles, híbridas o tradicionales según las necesidades del proyecto.

1. Monitoreo y Reporte:

• Hacer seguimiento al progreso del proyecto y preparar reportes de estado periódicos para los interesados.
• Identificar y mitigar riesgos que puedan afectar los resultados del proyecto.
• Monitorear el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño (KPIs) y proponer ajustes cuando sea necesario.

1. Gestión de la Comunicación:

• Facilitar la comunicación efectiva entre los equipos técnicos, usuarios finales y otros departamentos.
• Organizar reuniones periódicas para revisar avances, resolver dudas y compartir resultados.

1. Documentación:

• Mantener actualizada la documentación del proyecto, incluyendo actas de reuniones, informes, lecciones aprendidas, análisis funcional y técnico, manual del usuario, manual del administrador y cualquier documento relacionado.
• Asegurar la transferencia de conocimiento al finalizar el proyecto.

1. Cumplimiento de Estándares:

• Garantizar que los proyectos sigan las políticas, estándares y normativas de TI de la organización.
• Garantizar que el equipo de trabajo haga su mejor esfuerzo y aproveche al máximo su tiempo.
• Proponer mejoras en los procesos de gestión de proyectos.

Requisitos del Puesto:

1. Formación Académica:

• Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Administración de Empresas o carrera afín.
• Certificación en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, PRINCE2, u otros) es altamente deseable pero no requerida.

1. Experiencia Profesional:

• Cuando menos 1 año de experiencia liderando proyectos de TI de cualquier tamaño.
• Experiencia trabajando con metodologías de gestión de proyectos (ágiles y tradicionales) y utilizando herramientas o aplicaciones propias de la administración de proyectos de TI.

1. Conocimientos Técnicos:

• Conocimientos sólidos de tecnologías y sistemas de información.
• Experiencia con herramientas de gestión de proyectos (Microsoft Project, Jira, Trello, Asana, Monday, ClickUp).
• Familiaridad con los conceptos de ciberseguridad, infraestructura de TI, desarrollo de software, pruebas y aseguramiento de la calidad.

1. Habilidades Blandas:

• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
• Capacidad de trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades.
• Pensamiento analítico y resolución de problemas.

Condiciones Laborales:

• Lugar de trabajo: Trabajo presencial con cómodas oficinas.
• Horario: Tiempo completo, con flexibilidad para adaptarse a las necesidades del proyecto.
• Compensación: Salario semanal nominal competitivo con prestaciones de ley, únicamente.

Indicadores de Éxito:

• Porcentaje de proyectos entregados a tiempo y dentro del presupuesto.
• Nivel de satisfacción de los interesados.
• Reducción de riesgos y problemas no gestionados en los proyectos.

San Pedro Garza Garcia

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