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Consultor SAP RH (Success Factor)

$65,000 - $70,000 Mensual

En Grupo Galería buscamos un Consultor SAP RH con experiencia en SuccessFactor . Serás responsable de mantener y evolucionar la plataforma tecnológica de Recursos Humanos, garantizando procesos efi ...

Carl´s Junior
Monterrey, N.L.
Bolsa de trabajo Carl´s Junior

Consultor SAP CML

Sueldo no mostrado por la empresa

Buscamos un consultor SAP CML altamente capacitado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la implementación y soporte de soluciones SAP CML, y será capaz de ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Prestaciones de ley
Sinergia de Negocio Co...
CDMX
Bolsa de trabajo Sinergia de Negocio Consultores

Mecánico Industrial Eventual

$12,000 - $14,000 Mensual

DESCRIPCIÓN: Somos AGROCACAO INDUSTRIAL S. A. P. I. DE C. V. , pertenecemos al grupo empresarial ECOM líder mundial en servicios de materias primas que se especializa en café, cacao y algodón. Nos e ...

Prestadora de Servicio...
Valente Díaz INFONAVIT, Veracruz, Ver.

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Hace 3 días

Consultor SAP RH (Success Factor)

$65,000 - $70,000 Mensual

Carl´s Junior en
Empresa verificada
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Sobre el empleo

Categoría: Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: SAP
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

En Grupo Galería buscamos un Consultor SAP RH con experiencia en SuccessFactor. Serás responsable de mantener y evolucionar la plataforma tecnológica de Recursos Humanos, garantizando procesos eficientes, automatizados y alineados con regulaciones legales y corporativas.


Funciones principales:

  • Soporte y parametrización de módulos: SAP PA, OM, PY (México), TM, EC, Recruiting, LMS
  • Documentación funcional/técnica (BPML, FS, TS)
  • Administración de transportes, pruebas y workflows
  • Gestión de tickets, análisis de incidencias y capacitación a usuarios clave
  • Implementación de mejoras, upgrades y nuevas funcionalidades
  • Control de integraciones con SAP FI, BI, Kronos, EMI
  • Cumplimiento normativo: LFT, IMSS, ISR, SOX, GDPR, LFPDPPP
  • Generación de reportes y tableros de People Analytics


Requisitos:

  • Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Informática, RH o afín (titulado)
  • 3 a 5 años de experiencia en SAP HCM/SuccessFactors
  • Mínimo 1 ciclo completo de implementación
  • Conocimientos deseables en: PY MX, EC, RCM/ONB, LMS, IDoc/PI, SAP BTP, Query, Jira/ITIL
  • Inglés intermedio (lectura, escritura y soporte técnico)


Ofrecemos:

  • Sueldo competitivo
  • Prestaciones superiores a las de ley
  • Estabilidad laboral y desarrollo profesional
  • Participación en proyectos de transformación digital


Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20559608

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