Posición: SAP Transition Manager

Ubicación: Ciudad de México

Industria: Retail

Modalidad de trabajo: Remota

Responsabilidades:

· Liderar proyectos de implementación SAP TM desde la fase de planificación hasta la puesta en marcha.

· Analizar y optimizar los procesos de gestión de transporte utilizando las mejores prácticas de SAP TM.

· Configurar y personalizar los módulos de SAP TM para satisfacer las necesidades específicas de la empresa.

· Coordinar y colaborar con equipos multidisciplinarios a nivel global para asegurar una implementación exitosa.

· Capacitar y apoyar a los usuarios finales en el uso de los módulos de SAP TM.

· Gestionar la migración de datos desde sistemas legacy a SAP TM.

· Realizar pruebas exhaustivas para asegurar la funcionalidad y la integración de los módulos de SAP TM.

· Documentar y reportar el progreso del proyecto y los resultados obtenidos.

Conocimientos y experiencia necesaria:

· Experiencia mínima de 6 años en SAP TM

· Experiencia en procesos de gestión de transporte

· Conocimiento de módulos de SAP TM

Habilidades:

· Comunicación asertiva

· Resolución de problemas

· Iniciativa

· Compromiso

· Liderazgo

· Manejo de conflictos

Tu carrera en Capgemini

· Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.

· Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.

· Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.

· Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.

· Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.

· Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

· Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.

· Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.

· Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding.