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Hace 1 día
PMO (SAP S/4HANA)
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Stefanini México, S.A. de C.V. en
Sobre el empleo
Categoría: Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: Consultoría TI
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
PMO Líder de Proyecto será la figura clave para coordinar, supervisar y garantizar el éxito de la migración a SAP S/4HANA en México. Debe integrarse de manera inmediata al proyecto ya planificado, fungir como enlace entre el equipo local, los consultores externos (incluyendo el equipo PMO en Estados Unidos) y los usuarios finales de la operación. Deberá asumir autoridad para asegurar el cumplimiento de cronogramas, gestionar el cambio organizacional y mantener una comunicación fluida, tanto en español como en inglés.
Requisitos y competencias:
- Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas o afín; preferible Maestría en Gestión de Proyectos, Negocios o Administración.
- 5–7 años de experiencia comprobable en gestión de proyectos SAP o PMO para proyectos de transformación TI de gran escala.
- Al menos 2–3 proyectos de migración SAP ECC ? S/4HANA en los que haya fungido como PMO o Project Manager.
- Experiencia previa en gestión de cambio organizacional (liderazgo de iniciativas de adopción tecnológica).
- Haber trabajado en entornos multinacionales y con equipos distribuidos (con exposición a PMO global).Conocimiento de metodologías Ágiles e Híbridas para proyectos SAP (SAP Activate, Scrum básico)
- Familiaridad con SAP S/4HANA: procesos de migración (SAP Readiness Check, DMO, LSMW/LTMC), estructura de módulos automotrices (PP, QM, PM)
- Conocimientos sólidos de PMO: elaboración de cronogramas (MS Project o Primavera), gestión de riesgos, seguimiento de KPI, elaboración de reportes ejecutivos.
- Experiencia previa en herramientas de colaboración y seguimiento: JIRA/Confluence o Microsoft Teams, SharePoint, OneDrive, Excel avanzado (dashboards).
- Manejo de idioma inglés: mínimo nivel B2/C1 conversacional para negociar términos técnicos y generar documentación en inglés.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20534606