Estamos en un momento clave para la empresa. Estamos lanzando un proyecto de transformación digital integral — el Proyecto Serviacero ASCEND RISE w/SAP— que va mucho más allá de cambiar el ERP: queremos que la tecnología sea una ventaja competitiva real para el negocio.

Como Gerente de Transformación Digital tendrás un rol central: liderarás la implementación de SAP como PMO, el desarrollo de nuestra Plataforma de Indicadores y todo el ecosistema de MS Fabric + Power BI, automatizarás procesos con RPA y Power Automate, y ayudarás a que aprovechemos mucho mejor las herramientas que ya tenemos con MS 365.

Además, queremos que integres inteligencia artificial de forma práctica. Y que lideres un equipo que también administra nuestra infraestructura tecnológica.

Estamos buscando a alguien que tenga inteligencia demostrada, pasión real por este proyecto, integridad, estabilidad y, sobre todo, que sea un ejecutor: alguien que hace que las cosas sucedan. Si eres una persona que quiere construir algo tangible, que no se conforma con planear, sino que lidera con el ejemplo y con resultados, este es un reto que te puede entusiasmar mucho.”

Propósito del Puesto

Liderar la Transformación Digital de la organización, asegurando la implementación exitosa del Proyecto Serviacero ASCEND – RISE w/SAP, el aprovechamiento avanzado de la plataforma MS Fabric y el ecosistema Microsoft 365, así como el desarrollo e integración de capacidades de inteligencia artificial en los procesos de negocio. Será un motor de cambio dentro de la organización, garantizando que las tecnologías implementadas impulsen la eficiencia, el control y la toma de decisiones basada en datos, y así generar una ventaja competitiva en la organización.

Áreas de Responsabilidad

· PMO del Proyecto Serviacero ASCEND – RISE w/SAP.

· Gestión e impulso de la Plataforma MS Fabric, Power BI y la Plataforma de Indicadores.

· Liderazgo del equipo de Hardware, Comunicaciones y gestión del ecosistema MS 365 (SharePoint, PowerApps, Power Automate).

· Identificación e implementación de automatización de procesos usando RPA y otras herramientas.

· Incorporación práctica de capacidades de inteligencia artificial.

· Asegurar que todas las iniciativas tecnológicas generen una ventaja competitiva.

· Asegurar la disponibilidad del 99.99% de up time de todos los sistemas.

Retos Clave del Puesto

· Implementar exitosamente SAP RISE bajo las Máximas de Implementación SAP.

· Consolidar MS Fabric y la Plataforma de Indicadores como herramientas de gestión.

· Maximizar el uso efectivo de MS 365 en procesos de negocio.

· Automatizar procesos de bajo valor y liberar capacidad para actividades estratégicas.

· Incorporar AI con impacto tangible en la operación y el análisis de información.

· Convertir la transformación digital en un diferenciador clave.

Perfil Personal y Profesional

· Inteligencia demostrada.

· Pasión por el proyecto.

· Integridad y estabilidad laboral.

· Ejecutor nato (Doer), no Planner.

Experiencia y Requisitos Deseables

· Experiencia previa liderando implementaciones y proyectos de transformación digital.

· Experiencia en diseño de sistemas de bases de datos y sistemas de extracción BI (ej. MS Fabric, Power BI).

· Experiencia en automatización de procesos con RPA y Power Automate.

· Experiencia en integración de AI en procesos de negocio.

· Conocimiento en gestión de infraestructura TI (servidores, redes, nube híbrida).?