?? Propósito del Puesto

Ser responsable de la correcta ejecución del proceso de nómina a nivel corporativo, asegurando el cumplimiento fiscal, normativo y operativo en una organización de alta complejidad. Será referente técnico en SAP SuccessFactors y en temas de nómina en México.

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?? Requisitos Indispensables

• Licenciatura en Contaduría Pública (titulado).

• Mínimo 5 años de experiencia en administración de nómina dentro de empresas grandes (+5000 colaboradores).

• Dominio experto de SAP SuccessFactors (deseable certificación en módulo de Payroll).

• Conocimiento profundo de legislación laboral y fiscal aplicable a la nómina (IMSS, ISR, INFONAVIT, etc.).

• Experiencia en auditorías de nómina, timbrado CFDI y conciliaciones contables.

• Capacidad de análisis, confidencialidad y liderazgo técnico.

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?? Responsabilidades Clave

• Coordinar el proceso de cálculo, validación y timbrado de nómina corporativa.

• Garantizar el cumplimiento legal y fiscal relacionado con las obligaciones patronales.

• Gestionar el correcto funcionamiento del sistema SAP SuccessFactors para nómina.

• Atender auditorías internas y externas, y requerimientos de SAT, IMSS y STPS.

• Colaborar con áreas de TI, Finanzas, Legal y Capital Humano para mejoras en procesos.

• Identificar oportunidades de mejora y automatización en los procesos de nómina.

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? Necesario

• Experiencia en implementación o migración de sistemas de nómina.

• Certificaciones en SAP SuccessFactors o SAP HCM.

• Experiencia en esquemas variables, compensación flexible o nómina internacional.

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?? Ofrecemos

• Sueldo competitivo acorde al mercado.

• Prestaciones superiores a la ley.

• Proyecto de alto impacto con exposición corporativa.

• Desarrollo profesional en una empresa en expansión.