Somos una empresa Líder en el sector energético; ayudamos a la conservación de nuestro planeta reduciendo los contaminantes como la huella de carbono. Comprometidos con nuestros clientes en ofrecer soluciones orientadas a la eficiencia energética; además de brindarte un ahorro económico.

?PERFIL DEL PUESTO

INSIDE SALES

El Inside Sales es un aliado del equipo comercial, su objetivo es convertir prospectos en clientes a través de un enfoque de ventas remota y eficiente, utilizando la tecnología y las habilidades de comunicación para impulsar las ventas y el crecimiento de la zona regional del equipo comercial al que pertenece.

Este puesto se centra en ser un aliado para el cumplimiento de las metas de ventas de la región comercial asignada, trabajando en equipo de manera colaborativa. Tomando el liderazgo de la atención y servicio al cliente, cómo parte esencial de su puesto.

Funciones y Responsabilidades Esenciales:

· Generar leads:

Identificar y calificar prospectos potenciales a través de diferentes canales.

· Desarrollar relaciones con clientes:

Establecer conexiones sólidas con los prospectos y clientes a través de la comunicación efectiva.

· Gestionar el ciclo de ventas:

Liderar el proceso de venta; desde el contacto inicial, cotizaciones, seguimiento al cliente brindando información sobre sus pedidos, hasta el cierre de la venta, asegurándose de que se cumplan los objetivos de venta y los compromisos estipulados con el cliente.

· Aumentar la rentabilidad:

Optimizar las estrategias de venta para lograr una mayor conversión y rentabilidad en los proyectos.

Perfil Profesional:

· Experiencia en puestos similares; Ventas Internas, Ventas Industriales, Inside Sales Support, Sales Representative, Costumer Service; con enfoque en ventas.

· Carrera Profesional terminada, carrera afín al área comercial.

· Experiencia mínima de tres años en puestos de Ventas.

· Experiencia en Ventas Industriales.

· Idioma Ingles: deseable más no indispensable.

Competencias del Puesto:

· Fuertes habilidades de Persuasión.

· Enfoque a Ventas.

· Pasión por el servicio al Cliente.

· Enfoque a Resultados.

· Trabajo en Equipo

· Negociación

· Comunicación

· Relaciones Interpersonales.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:

· Establecer, Mantener y Fortalecer nexos comerciales con cada cliente asignado para cumplimiento de las metas de ventas mensuales de la región.

· Implementar un sistema de medición de satisfacción del cliente.

· Entender las necesidades del cliente, asesorando, especificando los proyectos

· Cumplimiento con los KPI´s establecidos para la región.

· Mantener e incrementar la facturación en nuestras cuentas.

· Desarrollar nuevas cuentas y oportunidades de ventas en la región que permitan un constante crecimiento

· Ejecutar estrategias de satisfacción al cliente en conjunto con el Jefe del Departamento.

· Desarrollar un plan de mejora continua en función de los resultados obtenidos a partir de las evaluaciones de satisfacción del cliente.

· Trabajar día a día con base en nuestra Filosofía, nuestros Valores.

Competencias:

· Enfoque al Cliente

· Orientación al Servicio

· Enfoque a Ventas

· Enfoque a Resultados

· Negociación

· Trabajo en Equipo

· Persuasión

· Liderazgo.

Paquete de Compensación:

• Prestaciones Superiores a las de Ley.
• Capacitación Constante.
• Oportunidades de Crecimiento Profesional.
• Fondo de Ahorro.
• Caja de Ahorro.
• Seguro de Auto.
• Vales de Despensa.
• Seguro de Vida.
• Vacaciones.
• Aguinaldo.
• Prima Vacacional.