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Propósito del Puesto

El gerente de ventas Nómina deberá tener un conocimiento profundo del producto y servicios ofrecido por nómina, ya que se enfoca en la prospección, atracción de nuevas empresas, elaboración de presentaciones ejecutivas, y el cierre de negocios; a su vez en establecer relaciones de largo plazo con nuevas empresas atraídas (CMB LoB ) mediante estrategias de captación, dependiendo de la línea de negocio al que se asigne.

Principales Responsabilidades

• Visitar prospectos y construir una tubería de negocios, mediante una fuerte actividad comercial para cumplir con los objetivos anuales establecidos, cumpliendo mes con mes el ingreso de clientes nuevos a la cartera.
• Establecer relaciones con el segmento correspondiente y ejecutivos de negocio para analizar las necesidades de las empresas y presentar propuestas competitivas.
• Aumentar el portafolio de nuevas empresas de HSBC.
• Reportar al Subdirector de Ventas Nómina de cada región
• Ejecutar estrategias de adquisición de nuevos nómina habiente en el portafolio asignado
• Cumplir el AOP anual establecido en nómina habientes
• Colaborar para elaborar análisis de viabilidad financiera de propuestas
• Brindar seguimiento en áreas internas para la cumplir con las propuestas integrales
• Conceptualizar las necesidades del cliente con el fin de satisfacer sus requerimientos por medio de los servicios que ofrecemos.
• Dar servicio al Cliente
• Definir proyectos de atención y servicio a clientes Empresariales
• Manejar los Beneficios que se ofrecen en la Nómina HSBC

Requirements

Conocimientos:

• Licenciatura en estudios Económico-Administrativos
• Manejo de matemáticas financieras
• Conocimiento fuerte del producto nómina y productos relacionados RBWM
• Conocimiento de los sistemas del Banco (HOGAN) y las metas de HBMX
• Noción de políticas y normatividad de crédito y captación (bases mínimas)
• Manejo de Bases de datos y paquetería office
• Curva de aprendizaje ágil
• Inglés Intermedio - Avanzado (deseable)

En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades.

Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan.

En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales.

En HSBC ofrecemos a nuestros colegas un mayor número de días para que puedan disfrutar al máximo su boda, cuidar al nuevo integrante de la familia, o vivir el duelo por la pérdida de algún familiar.

Nuestro paquete de permisos con goce de sueldo está a la vanguardia en México.

Ahora tienes una razón más para ser HSBC y vivir con orgullo una cultura de bienestar integral, balance y auto cuidado.