Acerca de la empresa

Holiday Inn Express Piedras Negras es un reconocido hotel que ofrece comodidad y excelencia en servicio a sus huéspedes. Nuestra empresa se destaca por su compromiso con la satisfacción del cliente y el bienestar de sus empleados. Trabajar con nosotros significa formar parte de un equipo dedicado y profesional en un ambiente laboral positivo y colaborativo. Ubicación: Piedras Negras, Coahuila.

Estamos buscando un Gerente de Ventas y Marketing con el conocimiento estratégico para ayudarnos a superar nuestros objetivos de ventas.

Requisitos del puesto

• Educación mínima: Universitario con título.
• Experiencia previa de dos o más años en ventas del giro hotelero. (indispensable)
• Habilidades interpersonales y de comunicación efectiva.
• Conocimiento de inglés a nivel medio o avanzado.
• Contar con licencia vigente y automóvil propio.
• Disponibilidad de Horarios.

Responsabilidades del puesto

• Crear e implementar planes de ventas que impulsen una ocupación incremental medible, aumenten las tarifas promedio, aumenten el volumen de cuartos noches, grupos y eventos.
• Cumplir y superar objetivos de venta mensual y anual establecidos.
• Negociar y gestionar alianzas comerciales, contratos y convenios con agencias, OTAs, corporativos y cuentas clave.
• Elaborar propuestas comerciales atractivas, personalizadas.
• Supervisar el cierre eficiente de oportunidades comerciales y garantizar la satisfacción del cliente post-venta.
• Coordinar esfuerzos con marketing y e-commerce para fortalecer la presencia digital y física del hotel.
• Participar activamente en eventos de networking y presentaciones comerciales.
• Realizar análisis constante de la competencia y tendencias del mercado.
• Preparar reportes de resultados, forecast y estrategias ante la dirección general.
• Asegurar el cumplimiento de políticas comerciales y procedimientos internos.
• Representar los valores y la esencia de la marca Holiday Inn Express en cada interaccion.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Salario competitivo de $ 18, 000 .00 a $ 23, 000.00 mensuales.
• Plan de Comisiones.
• Vales de Despensa
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Capacitación continua y apoyo para el desarrollo de habilidades.
• Ambiente de trabajo agradable y colaborativo.
• Descuentos en servicios del hotel para empleados.