· Desarrollar e implementar los procedimientos y protocolos para el cumplimiento de las Normas aplicables a la organización

· Desarrollar y ejecutar planes de salud y de seguridad en el lugar de trabajo de acuerdo con la normativa legal.

· Preparar y aplicar normativas para establecer una cultura de salud y seguridad.

· Evaluar prácticas, procedimientos e instalaciones para determinar riesgos.

· Realizar formación y presentaciones sobre cuestiones de salud y seguridad.

· Investigar accidentes o incidentes para detectar las causas

· Brindar atención primaria y seguimiento a los accidentes laborales.

· Gestionar el control y seguimiento de las incapacidades de los trabajadores

· Generar y entregar reportes semanales sobre incidentes, riesgos laborales e incapacidades

· Recomendar soluciones a problemas, oportunidades de mejora o nuevas medidas de prevención

· Realizar recorridos diarios en las instalaciones para la detección de riesgos laborales, así como el uso del EPP.

· Supervisar el cumplimiento de lo definido en el sistema de calidad e inocuidad en sus áreas asignadas.

· Apoyar a identificar y segregar producto sospechoso con incumplimientos en calidad e inocuidad hasta su definición y disposición.

· Supervisar que las acciones correctivas sean implementadas de manera correcta, así como analizar causas raíz para darle solución y respuesta al cliente.