Somos una empresa del giro automotriz, requerimos un Gerente de Recursos Humanos para planta de manufactura, requisitos:

Escolaridad: Licenciatura en Derecho, Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial.

Datos Generales:

Edad a partir de 45 años

Estado Civil: Casado (Preferente)

Idioma Ingles: AVANZADO (indispensable)

Experiencia: De 5 a 6 años en puestos a nivel Gerencia en Recursos Humanos o Relaciones Laborales indispensable que haya laborado en empresas de Manufactura con mas de 1000 trabajadores:

Conocimientos:

• Elaboración de Gráficas y reportes ejecutivos de indicadores del área de RH,
• Conocimiento en aspectos de Procesos de Producción y Normativos de la industria,
• Trato con personal empleado y personal operativo,
• Manejo de Relación con Sindicato,
• Conocimiento de LFT, Contrato Ley,
• Conocimiento en procesos de Revisión Salarial y Contractual,
• Aplicación de Reglamento interior de trabajo,
• Manejo de asuntos en las Junta de Conciliación,
• Elaboración de incidencias, reportes laborales, aplicación de reglamento interior de trabajo y LFT,
• Atención de Inspecciones y auditorias gubernamentales,
• Conocimiento y supervisión de operaciones de Nominas, Capacitación, SEH, Seguridad patrimonial, servicio medico,

Habilidades: Manejo de buenas relaciones Interpersonales, capacidad directiva, facilidad de análisis y solución de conflictos, trabajo bajo presión y por objetivos, proactivo, responsable, organizado, disponibilidad de tiempo y horario.

Zona de Trabajo: TULTITLAN

Comentarios adicionales: ES PREFERIBLE QUE VIVA CERCA DE LA ZONA.

Disponibilidad de tiempo.

SUELDO BASE MENSUAL DE ACUERDO AL PERFIL DEL CANDIDATO + PRESTACIONES SUPERIORES DE LEY.

?Interesados postularse por este medio, solo se tomaran en cuanta aquellos CV´s que cubran el perfil solicitado.