Description

CIMMYT es una organización internacional vanguardista y sin fines de lucro dedicada a resolver los problemas del mañana hoy mismo. Se encomienda en fomentar una mejor cantidad, calidad y confiabilidad de los sistemas de producción y cereales básicos como el maíz, el trigo, el triticale, el sorgo, el mijo y los cultivos asociados a través de la ciencia agrícola aplicada, especialmente en el Sur Global, mediante la construcción de sólidas alianzas. Esta combinación mejora las trayectorias de subsistencia y la resiliencia de millones de agricultores pobres en recursos, al mismo tiempo que trabaja hacia un sistema agroalimentario más productivo, inclusivo y resistente dentro de los límites planetarios. CIMMYT es un Centro de Investigación fundamental del CGIAR, una asociación global de investigación para un futuro seguro en términos de alimentos, dedicada a reducir la pobreza, mejorar la seguridad alimentaria y nutricional y mejorar los recursos naturales. Para más información, visita

El CIMMYT está buscando un profesional dinámico, auto-motivado y orientado al servicio para el puesto de Nómina, con un fuerte enfoque en las leyes y regulaciones relacionadas con la seguridad social, incluidos los requisitos de contribuciones a la seguridad social, contribuciones a planes de jubilación, impuestos sobre la nómina y otros aspectos legales relacionados para trabajar en la Unidad de Recursos Humanos.

La posición se encuentra en el campus de CIMMYT en Texcoco, Estado de México, ubicado a 45 km al noreste de la Ciudad de México, México.

Principales responsabilidades:

• Registro de altas, bajas y modificaciones salario en el sistema de nómina e IDSE
• Cálculo de finiquitos y liquidaciones.
• Determinación y presentación de la variable bimestral de los diferentes registros patronales en las fechas establecidas en la ley de seguridad social.
• Conciliación del pago mensual y bimestral del IMSS e INFONAVIT. Emisiones vs SUA y nómina.
• Generar el cálculo y pago de las contribuciones patronales mensuales y bimestrales IMSS-INFONAVIT de los diferentes registros patronales a través del sistema SUA en las fechas establecidas en la legislación fiscal, así como la descarga del SIPARE y la factura correspondiente.
• Validación y control de créditos INFONAVIT e Incapacidades en el sistema de nómina en cada periodo nominal.
• Atención a los requerimientos de IMSS-INFONAVIT.
• Conciliación de cuentas contables relacionadas con el proceso de nómina.
• Liberación de información para el archivo de Cálculo Actuarial de Mexico y Oficinas Regionales, y soporte a Auditorias
• Administración, control y seguimiento de los pedidos mensuales y especiales de vales de despensa
• Determinación y presentación de la declaración anual de la prima de riesgo laboral y seguimiento de formatos a través de la STPS
• Registros contables en el sistema D365.

Requirements

• El candidato debe tener un título universitario en contabilidad o un área relacionada.
• El candidato debe tener de 4 a 5 años de experiencia laboral en nómina y seguridad social.
• El candidato debe tener un nivel intermedio de inglés (se administrará una prueba de inglés; el candidato debe obtener una calificación mínima de B2 según el CEFR).
• El candidato debe tener un conocimiento intermedio de ERP y Microsoft Office.
• El candidato debe tener experiencia en la preparación de información financiera relevante y oportuna, incluyendo el uso de información visual.
• El candidato seleccionado debe exhibir las siguientes competencias: pensamiento crítico, trabajo en equipo, orientación al cliente, toma de decisiones para la resolución de problemas, negociación y resolución de conflictos.

Benefits

CIMMYT ofrece un esquema de compensación atractivo y apoya el desarrollo profesional continuo. Entre las prestaciones que ofrece la organización a su personal de planta, adicionales a las contempladas por las leyes mexicanas, se encuentra un aguinaldo de cuarenta días, prima vacacional (56%), seguro de vida y seguro de gastos médicos mayores, vales de despensa y fondo de ahorro.