Requisitos del puesto

• Educación mínima requerida: Universitario con título.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años como Gerente de Recursos Humanos.
• Experiencia en creación de departamentos de RH desde cero.
• Experiencia en reclutamiento y selección de personal avanzado.
• Manejo avanzado del idioma inglés.
• Habilidades avanzadas en el manejo de personal, sindicatos y relaciones laborales.

Responsabilidades del puesto

• Creación y desarrollo de departamentos de recursos humanos desde cero.
• Gestión de reclutamiento interno y con agencias.
• Administración de nómina y procesos ante el IMSS.
• Desarrollo organizacional, incluyendo descripciones de puestos y capacitaciones.
• Manejo de relaciones laborales, sindicatos activos y contratos colectivos de trabajo.
• Gestión de proveedores y crecimiento organizacional.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Salario mensual de $70,000 a $75,000 pesos.
• Contratación permanente.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en el sector.