Experiencia: Experiencia en servicios generales de Talento y Cultura.
Habilidades: Conocimientos en atracción de talento a nivel medio, habilidades en atención al personal a nivel medio.
Responsabilidades del puesto
Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y atracción de talento a nivel nacional.
Brindar soporte en la gestión de personal y administración de recursos humanos.
Implementar programas de bienestar laboral y cultura organizacional.
Implementar programas de lealtad y retención al colaborador.
Seguimiento a las evaluaciones de desempeño de colaboradores de nuevo ingreso.
Coordinar el pedido de uniformes a nivel nacional.
Responsable de la comunicación interna
Facilitador al cambio en proyectos clave de la organización
Coordinar eventos de formación y capacitación.
Facilidad de trabajar de forma presencial cerca del Tecnológico de Monterrey Campus Torreón.
Disponibilidad para viajar.
Prestaciones y beneficios adicionales
Aguinaldo 30 días
Seguro de Gastos Médicos Mayores a partir de los 7 meses de antigüedad
Caja de ahorro
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Capacitaciones y programas de formación continua.
Ambiente de trabajo colaborativo
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.