Empresa del sector industrial / manufacturero

Gerente de Mejora Continua

?Objetivo del puesto

Liderar y gestionar iniciativas de mejora continua en toda la organización, enfocándose en identificar, proponer e implementar proyectos que impulsen la eficiencia, optimicen recursos y fomenten la automatización en áreas clave como mantenimiento, seguridad e higiene, desarrollo organizacional y calidad, contribuyendo al crecimiento y competitividad de la empresa.

Escolaridad:

• Ingeniero Industrial, Mecánico, en Procesos, Administración Industrial o afín.

Experiencia:

• Mínimo 5 años en puestos similares dentro del sector manufacturero o industrial, liderando proyectos de mejora continua, automatización y optimización de procesos.

Conocimientos:

• Herramientas Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma (deseable certificación).
• Normativas de seguridad e higiene industrial.
• Gestión de calidad.
• Metodologías para resolución de problemas.
• Manejo de indicadores (KPIs) y sistemas para análisis de procesos.

Responsabilidades principales

• Identificar oportunidades de mejora en procesos productivos, administrativos y operativos en toda la organización.
• Diseñar, coordinar y ejecutar proyectos de mejora continua alineados a los objetivos estratégicos del negocio.
• Impulsar iniciativas que promuevan la automatización, digitalización y optimización del uso de recursos.
• Asegurar la correcta implementación de programas en mantenimiento, seguridad e higiene, desarrollo organizacional y calidad.
• Liderar equipos multidisciplinarios para el desarrollo e implementación de proyectos.
• Medir, analizar y reportar los resultados e impacto de los proyectos implementados.
• Gestionar el cambio organizacional, asegurando el compromiso y participación de todas las áreas.
• Detectar y atender oportunamente riesgos operativos o incidencias que puedan impactar los proyectos o el cumplimiento de objetivos.
• Fomentar una cultura de innovación, trabajo en equipo y mejora continua en toda la organización.

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Habilidades:

• Liderazgo y formación de equipos de alto desempeño.
• Innovación y pensamiento estratégico.
• Capacidad para tomar decisiones y gestionar crisis.
• Comunicación efectiva a todos los niveles.
• Trabajo en equipo y manejo de grupos multidisciplinarios.
• Planeación y seguimiento de proyectos.

Ofrecemos

• Sueldo competitivo acorde a experiencia: $40,000 a $50,000 mensuales brutos.
• Prestaciones de ley.
• Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno retador y dinámico.

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