Liderar y gestionar iniciativas de mejora continua en toda la organización, enfocándose en identificar, proponer e implementar proyectos que impulsen la eficiencia, optimicen recursos y fomenten la automatización en áreas clave como mantenimiento, seguridad e higiene, desarrollo organizacional y calidad, contribuyendo al crecimiento y competitividad de la empresa.
Escolaridad:
Ingeniero Industrial, Mecánico, en Procesos, Administración Industrial o afín.
Experiencia:
Mínimo 5 años en puestos similares dentro del sector manufacturero o industrial, liderando proyectos de mejora continua, automatización y optimización de procesos.
Conocimientos:
Herramientas Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma (deseable certificación).
Normativas de seguridad e higiene industrial.
Gestión de calidad.
Metodologías para resolución de problemas.
Manejo de indicadores (KPIs) y sistemas para análisis de procesos.
Responsabilidades principales
Identificar oportunidades de mejora en procesos productivos, administrativos y operativos en toda la organización.
Diseñar, coordinar y ejecutar proyectos de mejora continua alineados a los objetivos estratégicos del negocio.
Impulsar iniciativas que promuevan la automatización, digitalización y optimización del uso de recursos.
Asegurar la correcta implementación de programas en mantenimiento, seguridad e higiene, desarrollo organizacional y calidad.
Liderar equipos multidisciplinarios para el desarrollo e implementación de proyectos.
Medir, analizar y reportar los resultados e impacto de los proyectos implementados.
Gestionar el cambio organizacional, asegurando el compromiso y participación de todas las áreas.
Detectar y atender oportunamente riesgos operativos o incidencias que puedan impactar los proyectos o el cumplimiento de objetivos.
Fomentar una cultura de innovación, trabajo en equipo y mejora continua en toda la organización.
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Habilidades:
Liderazgo y formación de equipos de alto desempeño.
Innovación y pensamiento estratégico.
Capacidad para tomar decisiones y gestionar crisis.
Comunicación efectiva a todos los niveles.
Trabajo en equipo y manejo de grupos multidisciplinarios.
Planeación y seguimiento de proyectos.
Ofrecemos
Sueldo competitivo acorde a experiencia: $40,000 a $50,000 mensuales brutos.
Prestaciones de ley.
Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno retador y dinámico.
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Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.