Hace 1 día
Gerente de mejora continua
$40,000 - $50,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Empresa del sector industrial / manufacturero
Gerente de Mejora Continua
?Objetivo del puesto
Liderar y gestionar iniciativas de mejora continua en toda la organización, enfocándose en identificar, proponer e implementar proyectos que impulsen la eficiencia, optimicen recursos y fomenten la automatización en áreas clave como mantenimiento, seguridad e higiene, desarrollo organizacional y calidad, contribuyendo al crecimiento y competitividad de la empresa.
Escolaridad:
- Ingeniero Industrial, Mecánico, en Procesos, Administración Industrial o afín.
Experiencia:
- Mínimo 5 años en puestos similares dentro del sector manufacturero o industrial, liderando proyectos de mejora continua, automatización y optimización de procesos.
Conocimientos:
- Herramientas Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma (deseable certificación).
- Normativas de seguridad e higiene industrial.
- Gestión de calidad.
- Metodologías para resolución de problemas.
- Manejo de indicadores (KPIs) y sistemas para análisis de procesos.
Responsabilidades principales
- Identificar oportunidades de mejora en procesos productivos, administrativos y operativos en toda la organización.
- Diseñar, coordinar y ejecutar proyectos de mejora continua alineados a los objetivos estratégicos del negocio.
- Impulsar iniciativas que promuevan la automatización, digitalización y optimización del uso de recursos.
- Asegurar la correcta implementación de programas en mantenimiento, seguridad e higiene, desarrollo organizacional y calidad.
- Liderar equipos multidisciplinarios para el desarrollo e implementación de proyectos.
- Medir, analizar y reportar los resultados e impacto de los proyectos implementados.
- Gestionar el cambio organizacional, asegurando el compromiso y participación de todas las áreas.
- Detectar y atender oportunamente riesgos operativos o incidencias que puedan impactar los proyectos o el cumplimiento de objetivos.
- Fomentar una cultura de innovación, trabajo en equipo y mejora continua en toda la organización.
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Habilidades:
- Liderazgo y formación de equipos de alto desempeño.
- Innovación y pensamiento estratégico.
- Capacidad para tomar decisiones y gestionar crisis.
- Comunicación efectiva a todos los niveles.
- Trabajo en equipo y manejo de grupos multidisciplinarios.
- Planeación y seguimiento de proyectos.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo acorde a experiencia: $40,000 a $50,000 mensuales brutos.
- Prestaciones de ley.
- Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno retador y dinámico.
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ID: 20605797
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