También puedes buscar
También puedes buscar
También puedes buscar
También puedes buscar
Hoy
Programador de Rutas (Logística de Transportes)
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
MAYPO, empresa 100% mexicana, con más de 30 años de experiencia ofreciendo soluciones para la distribución, almacenamiento, dispensación y comercialización de medicamentos de alta especialidad y red fría. Se encuentra en búsqueda de TALENTO para la posición de Programador de Rutas (Logística de Transportes)
Requisitos y conocimientos:
-Licenciatura en carrera Administrativas- Ingeniería. (Pasante o Titulado)
-1 año de experiencia
-Conocimiento en Excel.
-Conozca diferentes tipos de Unidades.
Responsabilidades:
* Generación de programación de rutas, evaluando todas las posibilidades, con la finalidad de distribuir el medicamento en tiempo y forma.
* Optimización de los recursos solicitados (transporte externo y custodias), analizando los transportes generados, para poder administrar de manera correcta el presupuesto asignado a estos rubros.
* Coordina a través de la correcta programación de pedidos que los Recursos Humanos y materiales a su cargo.
* Coordina un proceso óptimo en términos de servicio al cliente, implementado control en los procesos de Programación y Embarques, para garantizar el uso eficiente de los recursos minimizando costos.
Lugar de Trabajo: Alcaldía Coyoacán (cerca del Estadio Azteca), horario de Lunes a viernes de 10:30 am a 8:30 pm, contar con disponibilidad de horario.
Ofrecemos:
Salario, contratación directa con la empresa, oportunidades de desarrollo.
Prestaciones superiores a las de la ley (Seguro de Vida, Seguro de Gastos Médicos Mayores, Fondo de Ahorro, Comedor Subsidiado, Caja de Ahorro, Apoyo de Despensa)
Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, por favor envía tu CV por este medio.
En Maypo somos una empresa donde se respetan los derechos de los empleados, colaboradores, directivos y terceros, reconociendo y valorando las diferencias. Sin dar trato de inferioridad a una persona o colectividad por motivos de raza, edad, género, nacionalidad, idioma, discapacidad, religión, afiliaciones políticas, valores, habilidades, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o fuente de ingresos. Las prácticas o conductas discriminatorias están estrictamente prohibidas en la empresa.
ID: 20567163