Magna Exteriors Toluca

Esta en busqueda de talento para la posición vacante de Gerente de Mantenimiento

OBJETIVO DEL PUESTO:

Gestionar el mantenimiento general de la planta coordinando los equipos de trabajo de las diferentes áreas para así asegurar el plan de mantenimiento preventivo y predictivo de las instalaciones productivas y no productivas asegurando su correcto funcionamiento y evitando paradas de equipos no planeadas, todo apegándose a lineamiento de seguridad, calidad y normas establecidas por la empresa y en enfocado en la mejora continua.

EXPERIENCIA:

• Minima de 5 años en la industria automotriz (Preferentemente)

HABILIDADES QUE REQUIERE:

• Liderazgo.
• Toma de decisiones.
• Proactividad.
• Trabajo en Equipo.
• Capacidad analítica.
• Enfoque en resultados.
• Perseverancia.
• Comunicacion efectiva.
• Desarrollo de equipos de trabajo.
• Dominio de estrés.
• Planeación.
• Discreción.
• Flexibilidad de horario.
• Responsabilidad.
• Delegar responsabilidad.

FORMACIÓN/CONOCIMIENTOS TECNICOS EN:

• Conocimiento en procesos de soldadura por ultrasonido.
• Conocimento en prensas mecanicas trabajo por levas.
• Conocimiento en proceso de bondeo pegado de cristal con poliretano.
• Programacion de PLC Allen Bradley.
• Programacion de Robot ABB.
• Conocimiento en hidraulica, neumatica, electrico.
• Lectura de planos electricos y de control.
• Conocimiento en subestacion electrica.
• Conocimiento en compresores de aire comprimido.
• Trabajo estandarizado
• Técnicas Lean (Manufactura Esbelta)
• Manejo de software (Hojas de cálculo, presentaciones, Editores de texto).
• Analisis de riesgo
• Analisis ergonómicos
• Analisis y solución de problemas
• Sistema de Calidad ISO 14001
• Fast Response
• LPAs
• C-TPAT
• IATF 16949

Acerca del puesto

Gestionar el mantenimiento general de la planta coordinando los equipos de trabajo de las diferentes áreas para así asegurar el plan de mantenimiento preventivo y predictivo de las instalaciones productivas y no productivas asegurando su correcto funcionamiento y evitando paradas de equipos no planeadas, todo apegándose a lineamiento de seguridad, calidad y normas establecidas por la empresa y en enfocado en la mejora continua.

Sus responsabilidades

• Desarrollar y cumplir un programa de mantenimiento preventivo y predictivo para las áreas.
• Desarrollar un inventario de refacciones críticas de los equipos.
• Desarrollar un Budget para los mantenimientos de los equipos y edificios.
• Coordinar con equipo de lanzamiento el requerimiento para nuevos equipos.
• Desarrollar un plan de capacitación para el equipo de trabajo.
• Dar seguimiento de servicios contratados para mantenimientos.
• Establecer los objetivos del departamento para los medibles de MTTR, MTBF, Up Time.

• Establecer un proceso para el cumplimiento de la política, procedimientos, instrucciones y requerimientos corporativos y legales del Sistema de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.

• Cumplimiento de la filosofía organizacional, así como de la política, procedimientos, instrucciones y requerimientos de la empresa aplicables a su puesto de trabajo y equipo, mismos que son comunicados en el entrenamiento y procedimientos de la compañía

A quién buscamos

• Experiencia minima de 5 años en la industria automotriz en puesto similiar

Sus cualificaciones de preferencia

• Idiomas: Ingles Avanzado.
• Conocimiento en procesos de soldadura por ultrasonido.
• Conocimento en prensas mecanicas trabajo por levas.
• Conocimiento en proceso de bondeo pegado de cristal con poliretano.
• Programacion de PLC Allen Bradley.
• Programacion de Robot ABB.
• Conocimiento en hidraulica, neumatica, electrico.

Qué ofrecemos

En Magna, tendrás un entorno cautivador y dinámico en el que puedes ayudar a desarrollar tecnologías automotrices líderes en la industria. Invertimos en nuestros empleados, brindándoles el apoyo y los recursos que necesitan para tener éxito. Como miembro de nuestro equipo global, tendrás responsabilidades variadas e interesantes, así como una amplia gama de perspectivas de desarrollo. Porque creemos que tu trayectoria profesional debe ser tan única como tú.

Prestaciones que se ofrecen

Concientización. Unidad. Empoderamiento.

En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.