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Hace 5 días
"Asesor Financiero de Seguros | Comisiones Ilimitadas | Querétaro"
$40,000 - $50,000 Mensual
+ comisionesAsesoría Integral en Riesgos Gamo, S.C. en
Sobre el empleo
Categoría: Seguros y reaseguros
Subcategoría: Ventas de seguros - Reaseguros
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Plan de crecimiento personal y laboral
- Atractivo esquema de bonos
- Excelente ambiente de trabajo
Descripción
Únete como Asesor Financiero de Seguros en Seguros Monterrey (Promotoría GAMO). Capacitación certificada, comisiones sin tope, bonos, viajes y ruta a gerencia. Buscamos mentes ambiciosas, disciplina comercial y enfoque en metas. Aplica hoy.
¿Listo(a) para construir una carrera con ingresos crecientes, reconocimiento y propósito ayudando a las personas a proteger lo que más valoran?
Haz clic en “Postularme” y adjunta tu CV. Si cumples con el perfil recibirás el cuestionario inicial en un plazo de 48 horas hábiles.
Asesor Financiero de Seguros (Posibilidad a Gerencia / Promotoría)
Potencial de ingresos 1er año: $40,000 – $50,000 mensuales promedio + comisiones ilimitadas
(Modelo 100% variable; ver sección de Compensación.)
Empresa: Kuidate Seguros / Asesoría Integral en Riesgos GAMO, S.C. – Promotoría autorizada Seguros Monterrey New York Life
Ubicación: Querétaro, Qro. (Oficina presencial + días flexibles remotos)
Tipo de puesto: Tiempo completo | Contratación indefinida tras fase inicial
Industria: Seguros, Planeación Financiera Patrimonial, Beneficios de Protección
Nivel: Intermedio–Senior (se considerarán perfiles Jr con alta tracción comercial comprobable)
Construye una carrera profesional en seguros y planeación financiera con respaldo de Seguros Monterrey New York Life. Ingresos variables sin tope, capacitación certificada ante CNSF, plan acelerado a Gerencia / Promotoría, bonos, viajes y cartera con ingresos residuales. Buscamos talento ambicioso, coachable y orientado a metas. ¿Listo para crecer? ¡Postúlate!
Nuestra Propuesta de Valor
El sector asegurador en México combina estabilidad regulatoria, crecimiento sostenido y altas comisiones basadas en valor consultivo, no ventas transaccionales. Nos especializamos en estrategias de protección patrimonial, ahorro a largo plazo, retiro e ingresos garantizados ante riesgos (fallecimiento, invalidez, gastos médicos, educación) para clientes de nivel medio-alto y empresarial. Te integramos a un modelo de desarrollo profesional estructurado que te lleva de Productor a Líder de Equipo y, eventualmente, a tu propia Promotoría.
Lo que Harás (Funciones Clave)
- Prospectar (en campo, digital, referidos y networking profesional) a personas entre 25 y 60 años con objetivos patrimoniales.
- Realizar entrevistas financieras diagnósticas (descubrimiento de metas, análisis de brechas de protección y ahorro).
- Diseñar soluciones personalizadas: vida, invalidez, ahorro para retiro, gastos mayores, fondos educativos, legado patrimonial.
- Presentar propuestas consultivas con comparativos de escenarios.
- Dar seguimiento post-venta, conservación y crecimiento de cartera.
- Participar en sesiones de capacitación, role plays y coaching 1:1.
- Reportar métricas de actividad semanal (contactos, citas, cierres, APV emitida).
- Desarrollar liderazgo comercial para escalar a Gerencia.
Perfil que Buscamos
Necesario
- Fuerte motivación económica y orientación a resultados.
- Experiencia en ventas consultivas, financieras, inmobiliarias, médicas, B2B, banca, inversión o similares (mín. 1 año).
- Comunicación profesional y presentación ejecutiva.
- Capacidad de autogestión y disciplina en seguimiento de metas.
- Confort trabajando bajo modelo de ingresos variables.
- Manejo básico-intermedio de herramientas digitales (videollamadas, CRM, hojas de cálculo).
Deseable
- Licenciatura concluida (Finanzas, Administración, Comercial, Ingeniería, Salud, Derecho u otras afines). Se evalúan carreras truncas con experiencia comercial sólida.
- Certificación vigente o previa como Agente de Seguros (vida o gastos médicos).
- Cartera personal previa o red de contactos de segmento medio-alto.
- Experiencia liderando o entrenando equipos comerciales.
Qué Ofrecemos
Ingresos y Reconocimientos
- Comisiones competitivas en línea con mercado (hasta ~40% sobre prima emitida dependiendo de producto / mix).
- Bonos de arranque sobre objetivos iniciales de producción.
- Bonos trimestrales escalonados + Matching Bonus (hasta 100% adicional vs comisiones en metas específicas).
- Concursos: viajes nacionales e internacionales, convenciones, reconocimientos.
- Ingresos residuales por conservación de cartera (renovaciones).
Desarrollo Profesional
- Programa de formación inicial intensiva de 4 semanas: ventas consultivas, productos, objeciones, normatividad.
- Capacitación continua con valor curricular y preparación para certificación CNSF. (c omisión nacional de seguros y fianzas)
- Coaching comercial 1:1 en tus primeras 12-15 semanas productivas.
- Plan de carrera estructurado: Asesor Productor ? Asesor Senior ? Gerente de Agencia ? Promotor.
Soporte & Cultura
- Oficina equipada en Querétaro + esquema híbrido.
- Herramientas digitales, presentaciones, simuladores de planes.
- Equipo colaborativo con sesiones de role play y feedback.
- Cultura de alto desempeño con acompañamiento humano.
Compensación: Cómo Funciona Realmente Transparencia ante todo: no hay sueldo fijo.
Formación (Semanas 1-4) Capacitación + certificación, Bono simbólico contra metas de actividad 1 mes
Requiere 100% asistencia.
Productor Inicial (Meses 2-4) Prospecta y coloca primeras pólizas: Comisiones de emisión + Bono de arranque, 3 meses
Productor en Crecimiento (Meses 5-12) Consolida cartera
Comisiones + Bonos escalonados + Viajes
1er añoIngreso objetivo mensual promedio $40k-$50k.
Renovaciones / Residuales (A partir de 2º año)
Conserva cartera activa Ingreso residual creciente de por vida (mientras se conserve cartera)
Base para escalar a Gerencia.
(Los montos reales dependen de tu mezcla de productos, tasa de conservación y actividad. Detalle completo en la entrevista.)
Indicadores de Éxito Esperados
- Actividad semanal: 30+ contactos / 10-12 citas agendadas / 6 citas efectivas.
- Conversiones: 2-3 aplicaciones por semana en fase de arranque.
- Conservación de cartera = 85% al cierre del año 1.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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