En Peimbert alimentos somos una empresa 100% mexicana dedicada a la producción agrícola así como a la comercialización de verduras y frutas además de la importación y distribución de alimentos congelados.

Coordinador de Capital Humano / Bodega la estrella San Nicolas

Ubicación: San Nicolas Nuevo León

Tipo de puesto: Tiempo completo

Industria: Retail / Supermercados / mercado de abastos

Objetivo del puesto

Asegurar el flujo ágil y eficiente de personal en una operación de alta rotación como lo es una bodega del mercado de abastos. Será el responsable de los procesos de reclutamiento, altas, bajas y seguimiento operativo del personal, contribuyendo a mantener la continuidad de la operación desde muy temprano cada día.

Responsabilidades principales

• Coordinar procesos de reclutamiento y selección para cubrir vacantes en tiempo y forma.
• Aplicar entrevistas rápidas, prácticas y alineadas a los perfiles necesarios para trabajo en bodega.
• Gestionar el proceso completo de altas y bajas en sistema.
• Participar activamente en ferias de empleo, reclutamiento masivo y búsqueda de talento en campo.
• Mantener comunicación directa con líderes de área para anticipar necesidades de personal.
• Asegurar el cumplimiento de procesos internos y legales en movimientos de personal.
• Mantener bases de datos actualizadas de candidatos, ingresos, egresos y rotación.
• Apoyar en la inducción y bienvenida de nuevo personal.
• Promover un clima laboral positivo desde el primer contacto con los colaboradores.
• Pago a colaboradores.
• Administrar y actualizar bases de datos internas de entradas y salidas de personal.
• Administración general y necesidades de la operación, administrativas y operativas.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares dentro del sector retail, supermercados o cadenas comerciales.
• Experiencia en reclutamiento operativo y masivo.
• Disponibilidad de horario ( 4:00 a.m a 2:00 p.m de lunes a sábado).
• Alta tolerancia a la presión y manejo de conflictos en campo.
• Excel intermedio y manejo de herramientas de reclutamiento (portales, redes, bolsas de empleo).
• Deseable: experiencia previa trabajando en mercados, centrales de abasto, o cadenas de supermercados.

Competencias clave

• Proactividad y enfoque a resultados
• Trabajo bajo presión
• Organización y sentido de urgencia
• Comunicación asertiva
• Empatía y orientación al servicio

Ofrecemos

• Pago semanal
• Prestaciones de ley
• Estabilidad laboral
• Comedor subsidiado al 50% (descuento semana vía nomina)

Se parte de nuestra gran familia, interesados compartir el CV por este mismo medio.