Comfort starts with our 13,000+ team members across the globe, who are transforming the power of comfort every day. Our employees have the power to change lives, in our homes, work and communities. We foster an inclusive environment while honoring a legacy built on family, where everyone can be themselves.

If you are ready to join an industry leading organization where our people are the most important asset, and innovation propels us into the future, you're ready to take your seat at La-Z-Boy Incorporated.

WE BELIEVE IN THE TRANSFORMATIONAL POWER OF COMFORT

Job Summary:

RESUMEN DE TRABAJO: Una declaración breve y precisa de por qué existe este trabajo o rol. Escrito como qué (actividad central), dentro (área dentro, marco) y para (resultado/resultado final logrado).
Producir componentes cosidos para rellenarlos y tapizarlos en marcos utilizando las herramientas y maquinaria requeridas de manera oportuna según las especificaciones de calidad.

Job Description:

RESPONSABILIDADES CLAVE:Una declaración concisa de lo que hace el trabajo, su área de impacto y el resultado final. Escrito como qué (actividad central), dentro (área dentro, marco) y para (resultado/resultado final logrado). Normalmente hay no menos de 6, y no más de 8.
• Configuración de lay desde tinas o carros de acuerdo con las especificaciones de lay
• Operar la máquina para coser tela/cuero/vinilo/no tejido/cartón/cremalleras y otros materiales de acuerdo con procedimientos y requisitos específicos
• Cumplir con los estándares de seguridad, calidad y producción.
• Contabilizar adecuadamente el trabajo completado en tarjetas de tiempo e informes de producción.
• Buscar el éxito del equipo y de la empresa
• Otras funciones según se requiera

ALCANCE E IMPACTO:Ejemplos concisos del tipo de problemas que el rol debe abordar de forma recurrente, es decir, una parte normal del trabajo, no una situación única o excepcional.

REQUERIMIENTOS MÍNIMOS:
• La experiencia previa en costura es útil, pero no esencial
• Habilidades comprobadas de retención/comprensión
• Habilidad para discriminar colores.
• Buena coordinación mano-ojo-pie
• Capacidad para concentrarse en un entorno ruidoso.
• Habilidad para aprender a coser nuevos estilos.
• Buen record de asistencia
• Puntual
• Responsable
• Honesto
• Respetuoso
• Cumplir con los requisitos físicos del puesto.
• Consciente de la seguridad

REQUISITOS PREFERIDOS:
RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN:Reportes directos
Ninguno

EXIGENCIAS FÍSICAS/AMBIENTE DE TRABAJO:Breve descripción del entorno diario del trabajo.

• Capacidad para levantar tinas que pesan hasta 50 libras
• Use máquina de coser, pinzas, tijeras, destornillador, regla y pinzas
• Sentarse continuamente en la máquina de coser
• vista corregible
• Llegar por encima de la cabeza mientras está sentado
• Rotación interna y externa repetitiva de hombros mientras se manipula material
• Agarre de pellizco repetitivo
• Flexión y extensión repetitivas de la muñeca
NUESTRO PROPÓSITO:
Somos La-Z-Boy Incorporated. Siéntete cómodo tomando tu trabajo como algo personal. Siéntase cómodo con una calidad sin concesiones. Siéntase cómodo preocupándose por sus colegas y los consumidores a los que servimos. Cuando las personas se sienten cómodas, son libres de ser ellas mismas; ser intrépido. Cuando las personas se sienten cómodas, tranquilizan a los demás y son más acogedoras con las diferentes personas y perspectivas. Cuando las personas se sienten cómodas, colaboran de manera significativa. Estar cómodo saca lo mejor de nosotros.
Creemos en el poder transformador de la comodidad.

NUESTROS VALORES:
Coraje: no tenemos miedo de probar algo nuevo.
1. Estamos orientados a los resultados y podemos hacer cosas difíciles.
2. Hacemos lo correcto.
3. Desafiamos el statu quo.
Curiosidad: somos implacables en nuestra misión de comprender nuestro negocio y los consumidores.
1. Hacemos preguntas y exploramos todas las oportunidades.
2. Abrazamos el cambio.
3. Probamos y aprendemos.
Compasión: honramos nuestro legado de casi 100 años que se construyó sobre la familia.
1. Lideramos con empatía en apoyo mutuo, nuestros consumidores y nuestras comunidades.
2. Fomentamos un entorno inclusivo.
3. Creemos en la intención positiva.

OTROS DEBERES:
Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del titular para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.

Weekly Hours:
48

Work Shift:
Second Shift (Mexico)